Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к Порядку
В конкурсную комиссию по отбору субъектов малого
и среднего предпринимательства, которым предоставляются
субсидии на возмещение части затрат, связанных с
осуществлением деятельности групп дневного времяпрепровождения
я детей дошкольного возраста и иных подобных видов
деятельности по уходу и присмотру за детьми
Справка
об отсутствии задолженности по заработной плате
по состоянию на 1-е число месяца, в котором подана заявка,
содержащая сведения о списочном составе персонала субъекта
малого и среднего предпринимательства и среднемесячной
заработной плате по категориям сотрудников
_________________________________________________________________ сообщает, что
(полное наименование юридического лица или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
на _____________ задолженность по заработной плате отсутствует.
(1-е число месяца, в котором подана заявка)
Списочный состав работников составляет _______ человек.
(количество человек)
Среднемесячная заработная плата составляет _____________ рублей, в том числе по категориям сотрудников:
N п/п |
Категория сотрудников |
Списочный состав работников |
Размер заработной платы |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
Руководитель субъекта малого и среднего предпринимательства |
_________________ (подпись) |
__________________________ (Ф.И.О.) |
"___"___________ 20 __г.
М.П.
Пример:
Списочный состав работников составляет 6 человек.
Среднемесячная заработная плата составляет 30 833,3 рублей, в том числе по категориям сотрудников:
N п/п |
Категория сотрудников |
Списочный состав работников, человек |
Среднемесячная заработная плата, рублей |
1. |
Руководитель |
1 |
40 000 |
2. |
Специалисты |
2 |
35 000 |
3. |
Рабочие |
3 |
25 000 |
.. |
... |
... |
... |
Итого |
6 |
30 833,3 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.