Приложение. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет работникам государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 26 июня 2017 г. N 249 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Положению
об условиях оплаты труда работников
государственного учреждения Тульской
области, осуществляющего функции в
сфере социальной защиты населения

Положение
об исчислении стажа работы для установления
повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу
лет работникам государственного учреждения Тульской области,
осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения

С изменениями и дополнениями от:

26 июня 2017 г.

1. Исчисление стажа работы, дающего право на
установление повышающего коэффициента
к должностному окладу (окладу) за выслугу лет

1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включается:

а) время работы, службы:

в областных, районных, городских отделах социального обеспечения исполнительных комитетов областных, районных, городских Советов народных депутатов Тульской области;

в комитетах (управлениях, отделах) социальной защиты населения органов местного самоуправления Тульской области;

б) время работы в органе исполнительной власти Тульской области в сфере социальной защиты населения;

в) время работы с 01.01.2005 по 31.03.2010 в территориальных органах департамента социального развития Тульской области;

г) время работы в государственных учреждениях социального обслуживания населения Тульской области;

д) время работы в государственных учреждениях Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения;

е) время работы в организациях иных форм собственности системы социальной защиты населения и периоды осуществления гражданами предпринимательской деятельности без образования юридического лица по социальному обслуживанию населения;

ж) время службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих";

з) иные периоды, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

2. Установление, назначение и выплата
повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет

2. Установление повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения.

3. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3. Установление иного периода работы,
засчитываемого в стаж работы, дающий право
на получение повышающего коэффициента к должностному
окладу (окладу) за выслугу лет

4. Иной период работы, предусмотренный подпунктом "в" пункта 1 настоящего Положения, засчитываемый в стаж работы, дающий право на выплату повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа, создаваемой в учреждении.

5. Состав комиссии и порядок ее работы утверждается локальным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников и органа исполнительной власти Тульской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.