Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 31. Глава муниципального образования
1. Глава муниципального образования является высшим должностным лицом муниципального образования и наделяется настоящим Уставом собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.
Часть 2 статьи 31 главы IV настоящего Устава утрачивает силу по истечении срока полномочий депутатов Собрания депутатов муниципального образования 1 созыва
2. Глава муниципального образования избирается Собранием депутатов муниципального образования из своего состава на первом заседании Собрания депутатов муниципального образования на 3 года в порядке, определенном Законом Тульской области от 27.05.2005 N 577-ЗТО "Об установлении порядка избрания главы вновь образованного муниципального образования на первый срок его полномочий, статуса указанной должности в структуре органов местного самоуправления".
Часть 2.1 статьи 31 главы IV настоящего Устава вступает в силу по истечении срока полномочий депутатов Собрания депутатов муниципального образования 1 созыва
Решением Собрания депутатов муниципального образования Нарышкинское Тепло-Огаревского района Тульской области от 24 сентября 2008 г. N 27-96 статья 31 главы IV настоящего Устава дополнена частью 2.1, вступающей в силу со дня опубликования названного решения
2.1 Глава муниципального образования избирается Собранием депутатов муниципального образования из своего состава на первом заседании Собрания депутатов муниципального образования сроком на 5 лет.
3. Глава муниципального образования исполняет полномочия председателя Собрания депутатов муниципального образования.
4. Глава муниципального образования в своей деятельности подконтролен и подотчетен населению и Собранию депутатов муниципального образования.
Решением Собрания депутатов муниципального образования Нарышкинское Тепло-Огаревского района Тульской области от 24 сентября 2008 г. N 27-96 часть 5 статьи 31 главы IV настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения
5. Глава муниципального образования не вправе:
1) заниматься предпринимательской деятельностью;
2) состоять членом управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Тульской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
3) заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
4) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
Решением Собрания депутатов муниципального образования Нарышкинское Тепло-Огаревского района Тульской области от 29 октября 2009 г. N 5-1 статья 31 главы IV настоящего Устава дополнена частью 5.1, вступающей в силу со дня опубликования названного решения
5.1. Глава муниципального образования, осуществляющий полномочия на постоянной основе, не может участвовать в качестве защитника или представителя (кроме случаев законного представительства) по гражданскому или уголовному делу либо делу об административном правонарушении.
6. Глава муниципального образования не может замещать муниципальные должности муниципальной службы, быть депутатом законодательных (представительных) органов государственной власти. Иные ограничения, связанные со статусом главы муниципального образования, могут устанавливаться федеральным законом.
7. Гарантии прав главы муниципального образования при привлечении его к ответственности, задержании, аресте, обыске, допросе, совершении в отношении него иных уголовно-процессуальных и административно-процессуальных действий, а также при проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении главы поселения, занимаемого им жилого и (или) служебного помещения, его багажа, личных или служебных транспортных средств, переписки, используемых им средств связи, принадлежащих ему документов устанавливаются федеральными законами.
8. Глава муниципального образования не может быть привлечен к уголовной или административной ответственности за высказанное мнение и другие действия, соответствующие статусу главы муниципального образования, в том числе по истечении срока его полномочий. Данное положение не распространяется на случай, когда главой муниципального образования были допущены публичные оскорбления, клевета или иные нарушения, ответственность за которые предусмотрена федеральным законом.
9. В случае отсутствия главы муниципального образования или невозможности исполнения им полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий главы муниципального образования его полномочия временно исполняет заместитель председателя Собрания депутатов муниципального образования или по решению Собрания депутатов муниципального образования - один из депутатов.
10. Глава муниципального образования возглавляет администрацию муниципального образования.
Решением Собрания депутатов муниципального образования Нарышкинское Тепло-Огаревского района Тульской области от 24 сентября 2008 г. N 27-96 статья 31 главы IV настоящего Устава дополнена частью 11, вступающей в силу со дня опубликования названного решения
11. Главе муниципального образования предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска главе муниципального образования предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 15 календарных дней независимо от стажа работы на муниципальной службе и муниципальных должностях.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.