Раздел 4. Перечень показателей результативности и эффективности подпрограммы

Раздел 4. Перечень показателей результативности
и эффективности подпрограммы

Цели и задачи подпрограммы	Перечень непосредственных конечных показателей	Фактическое значение на момент разработки подпрограммы (базисное значение - 2013 г.)	Изменение значений по годам					Плановое значение на день окончания действия подпрограммы
Цели и задачи подпрограммы	Перечень непосредственных конечных показателей		2014	2015	2016	2017	2018	Плановое значение на день окончания действия подпрограммы
Цель: создание условий для развития местного самоуправления на территории муниципального образования Ленинский район
Задача 1. Развитие и совершенствование муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального образования Ленинский район	Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку за счет средств местного бюджета	100	100	100	100	100	100	100
	Соблюдение предельной численности лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы.	100	100	100	100	100	100	100
Задача 2. Обеспечение деятельности администрации муниципального образования Ленинский район, с целью создания благоприятных условий труда, направленных на повышение эффективности работы администрации муниципального образования Ленинский район	Процент финансового обеспечения мероприятий, направленных на обеспечение деятельности администрации муниципального образования Ленинский район	100	100	100	100	100	100	100
Задача 3. Повышение качества административного управления путем расширения использования информационных и телекоммуникационных технологий для обеспечения информационной открытости органов местного самоуправления	Количество посещений официального сайта муниципального образования Ленинский район	Ед.	60000	60500	70000	70500	80000	80500
	- поддержание уровня доступности информационных сервисов для служащих администрации муниципального образования Ленинский район (электронная почта, доступ к сети "Интернет", правовые справочные системы)	100	100	100	100	100	100	100
	- уровень ежегодного обновления парка оргтехники в администрации муниципального образования Ленинский район	Ед.	50	50	50	50	50	50

Паспорт показателя
"Доля муниципальных служащих, прошедших
повышение квалификации, профессиональную переподготовку
за счет средств местного бюджета"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Елисеева Алия Михайловна, председатель комитета по муниципальной службе, кадрам и мобилизационной подготовке; Тульская область, Ленинский район, п. Ленинский, ул. Ленина, д. 12. Телефон 8(4876) 79-11-57, факс 8(4876) 79-11-57, e-mail: ya.eliseeva-a
1	Номер паспорта показателя	1
2	Наименование показателя	Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку за счет средств местного бюджета;
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Конечный
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется путем деления фактических данных, планируемые объемы мероприятий: Кп1 = А / В x 100 %
6	Описание системы мониторинга показателя	Данные предоставляются комитетом по муниципальной службе, кадрам и мобилизационной подготовке по результатам проведенных мероприятий