В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 607 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений" следующие изменения и дополнения:
а) абзац 1 раздела 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
"Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений (далее - Положение) разработано в целях определения условий и порядка оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений (далее - учреждение) и включает в себя:";
Подпункт б пункта 1 вступает в силу с 1 июня 2015 г.
б) таблицу пункта 10 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", 1 квалификационный уровень |
4655 рублей |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", 1 квалификационный уровень |
4886 рублей |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", 3 квалификационный уровень |
5375 рублей |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", 4 квалификационный уровень |
5644 рубля |
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", 3 квалификационный уровень |
6978 рублей |
Подпункт в пункта 1 вступает в силу с 1 июня 2015 г.
в) в абзаце 1 пункта 22 приложения к постановлению текст "не ниже 6" заменить текстом "не ниже 5";
Подпункт г пункта 1 вступает в силу с 1 июня 2015 г.
г) абзац 4 пункта 22 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
"Размер повышающего коэффициента к окладу - до 1.";
Подпункт д пункта 1 вступает в силу с 1 июня 2015 г.
д) в абзаце 3 пункта 25 приложения к постановлению текст "на 20 процентов" заменить текстом "на 10 процентов";
Подпункт е пункта 1 вступает в силу с 1 июня 2015 г.
е) в абзаце 4 пункта 25 приложения к постановлению текст "на 30 процентов" заменить текстом "на 20 процентов";
ж) пункт 30 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
"30. Работникам учреждения могут быть установлены выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни), доплата до минимального размера оплаты труда.";
з) в пункте 33 приложения к постановлению текст "статьей 154" заменить текстом "статьей 153";
и) приложение к постановлению дополнить пунктом 35 следующего содержания:
"35. Доплата до минимального размера оплаты труда устанавливается правительством Тульской области в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.", изменив соответственно нумерацию пунктов;
к) приложение к постановлению дополнить пунктом 39 следующего содержания:
"39. Работникам учреждения могут быть предусмотрены иные выплаты стимулирующего характера.", изменив соответственно нумерацию пунктов.
2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется в отношении подпунктов "а", "ж", "з", "и", "к" пункта 1 на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года, за исключением подпунктов "б", "в", "г", "д", "е" пункта 1, вступающих в силу с 1 июня 2015 года.
Первый заместитель губернатора Тульской области - |
Ю.М. Андрианов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в размеры окладов руководителя учреждения Тульской области в сфере лесных отношений, его заместителя и главного бухгалтера.
Согласно внесенным изменениям:
- оклад заместителя руководителя учреждения устанавливается на 10 процентов ниже должностного оклада руководителя данного учреждения.
- оклад главного бухгалтера учреждения устанавливается на 20 процентов ниже должностного оклада руководителя данного учреждения.
Работникам учреждения могут быть установлены выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни), доплата до минимального размера оплаты труда.
Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Постановление Правительства Тульской области от 21 мая 2015 г. N 239 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 607 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется в отношении подпунктов "а", "ж", "з", "и", "к" пункта 1 на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Подпункты "б", "в", "г", "д", "е" пункта 1 вступают в силу с 1 июня 2015 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 мая 2015 г., на сайте сетевого издания "Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации" (http://npatula.ru) 22 мая 2015 г.