Приложение N 2. Показатели эффективности работы учреждений и деятельности руководителей муниципальных учреждений Ефремовского района, подведомственных комитету по образованию администрации муниципального образования Ефремовский район

Приложение N 2
к постановлению
администрации
муниципального образования
Ефремовский район
от 13 декабря 2014 г. N 1860

Показатели
эффективности работы учреждений и деятельности
руководителей муниципальных учреждений Ефремовского района,
подведомственных комитету по образованию администрации
муниципального образования Ефремовский район

N п/п	Показатели	max баллы
	Подготовка учреждений к новому учебному году (текущий, капитальный ремонт за счет привлечения дополнительных средств)	10
	Техническое и санитарное состояние учреждений:
	а) контроль за расходованием энергоресурсов (организация режима экономии)	5
	б) своевременная подготовка к отопительному сезону:
	- учреждения, имеющие школьную котельную	10
	- учреждения с централизованным отоплением	5
	в) благоустройство территории учреждения	5
	Организация 2-разового горячего питания для учащихся 6 - 11 классов с привлечением внебюджетных средств:
	а) от 30 до 50 % детей	3
	б) от 51 до 80 % детей	5
	в) от 81 до 100 % детей	7
е	Экспериментальная и инновационная работа в масштабе учреждения:
	а) профильные классы (кроме универсальных)	3 - за каждый класс
	б) углубленное изучение предметов	5 - за каждый предмет
	в) внедрение альтернативных методик обучения (по системе Занкова, Эльконина - Давыдова и др.)	3
	г) раннее изучение иностранного языка в дошкольном образовательном учреждении	3
	д) введение второго иностранного языка	3
	е) введение индивидуальных групповых занятий	3 - за группу
	ж) введение новых курсов	2 - за курс
	з) работа в режиме пилотной школы по внедрению ФГОС дошкольного, начального и основного общего образования	10 - за каждый класс
	и) организация и проведение промежуточной аттестации	2 - за каждый класс (не более 20)
	к) организация систематических занятий (курсов, факультативов, кружков и т.п.) духовно-нравственной направленности	3 - за курс
	л) введение ИУП в рамках ПП и ПО	15
	Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг дополнительного образования
	60 - 80 %	3
	80 - 100 %	5
	Динамика образовательных результатов обучающихся по итогам года	5
	Работа по повышению качества образования:
	а) преодоление пороговых баллов по всем сдаваемым предметам всеми участниками ЕГЭ	7
	б) превышение среднего балла по району по сдаваемым предметам:
	- город	2 (за предмет)
	- село	3 (за предмет)
	в) наивысший в районе балл по сдаваемому предмету	2 (за ученика)
	г) наличие выпускников, не получивших аттестат за курс средней школы	- 5 (за ученика)
	д) отсутствие неудовлетворительного результата по предметам ОГЭ	5 (за предмет)
	е) наличие неудовлетворительных оценок по ОГЭ:
	- учреждения с количеством выпускников до 9 человек	- 5
	- учреждения с количеством выпускников от 10 человек	- 3
	Школа является пунктом проведения государственной итоговой аттестации	5 (2 экзамена)
		10 (свыше 2 экз.)
	Реализация программ по профилактике правонарушений у несовершеннолетних	5
	Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми	5
	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	5
	Реализация программ дополнительного образования на базе образовательного учреждения	5
	Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы:
	а) работа школьных спортивных секций	3
	б) участие в спортивных соревнованиях муниципального уровня:
	- для городских учреждений:
	- от 7 до 11 мероприятий	3
	- 12 и более мероприятий	5
	- для сельских средних школ:
	- от 5 до 6 мероприятий	3
	- 7 и более мероприятий	5
	- для сельских детских садов и основных школ:
	- от 2 до 4 мероприятий	3
	- 5 и более мероприятий	5
	Выпуск методических вестников, рекомендаций и другого печатного материала и публикация их в профессиональных изданиях	10
	Создание и функционирование музея учреждения	3
	Предоставление платных услуг, приносящая доход деятельность	3
	Участие во всероссийских конкурсах, выставках, смотрах, олимпиадах и т.д.	5 (+ 1 за каждое призовое место), не более 20
	Участие в областных мероприятиях	3 (+ 1 за каждое призовое место), не более 20
	Участие коллективов учреждения в муниципальных мероприятиях	5
	Результативность участия в муниципальных конкурсах:
	- 1-е место	2
	- 2-е, 3-е место	1
	Организация методической работы на базе учреждения:
	а) режим опорной школы	5
	б) проведение районных семинаров	5
	в) проведение мероприятий и курсовой подготовки педагогов района	5
	г) оформление лучшего педагогического опыта в виде брошюры, публикации, цифрового образовательного ресурса, размещение материалов на сайте и т.д.	10 (за каждого человека)
	Наличие случаев детского травматизма	-2 (за каждый случай)
	Деятельность по созданию условий, обеспечивающих кадровую стабильность в учреждении:
	а) привлечение молодых специалистов	3 - за каждого молодого специалиста
	б) организация и деятельность школы наставничества	3 - за каждого молодого специалиста
	в) учебно-методическое обеспечение образовательного процесса за счет внебюджетных средств	3
	г) организация курсовой подготовки педагогов за счет внебюджетных средств	3
	д) количество педагогических работников в учреждении, имеющих квалификационные категории:
	- до 50 %	1
	- 51 - 80 %	2
	- от 81 - 100 %	3
	Создание благоприятного климата в коллективе, отсутствие обоснованных жалоб	5
	Обеспечение реализации прогнозной линейки заработной платы педагогических работников (Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики")	5
	Нарушение трудового законодательства РФ или законодательства в области образования	-20
	Организация летнего отдыха обучающихся:
	а) многодневные походы	3 - за поход
	б) лагеря дневного пребывания	7
	в) занятость учащихся (воспитанников) за счет создания в ОУ рабочих мест в период каникул	3
	Посещаемость детьми ДОУ (не менее 75 %)	15
	Управление ДОУ:
	а) высшей категории	15
	б) I категории	10
	в) II категории	5
	Расширение зоны деятельности ОУ
	- реализация программ дошкольного образования или дополнительных образовательных программ социально-психологического направления	10
	- материально-техническое обслуживание 2 и более зданий	10
	- наличие вариативных форм дошкольного образования	5
	Расширение зоны исполнительской деятельности руководителя сельского учреждения в связи с отсутствием штатов:
	а) заместителя директора	10
	б) завхоза	10
	в) секретаря	10
	Работа сайта образовательного учреждения:
	а) отсутствие регулярного обновления сайта	-7 - за каждый установленный случай
	б) неработающая ссылка на адрес сайта	-10 - за каждый установленный случай
	Организация подвоза учащихся	5
	Наличие коллективного договора в учреждении	10
	Наличие государственно-общественного органа управления учреждения	10
	Участие в мониторингах:
	а) нарушение сроков предоставления информации по мониторингам	-10
	б) предоставление недостоверной информации	-10