Приложение N 5. Порядок отнесения загородных оздоровительных учреждений к группам по оплате труда руководителей и объемные показатели деятельности загородных оздоровительных учреждений, расположенных на территории Ефремовского района

Приложение N 5
к Положению
об условиях оплаты труда
работников загородных оздоровительных
учреждений, расположенных на территории
Ефремовского района

Порядок
отнесения загородных оздоровительных учреждений
к группам по оплате труда руководителей и объемные показатели
деятельности загородных оздоровительных учреждений, расположенных
на территории Ефремовского района

1. Отнесение загородных оздоровительных учреждений, расположенных на территории Ефремовского района (далее - Организаций), к группам по оплате труда руководителей производится не чаще одного раза в год работодателем в установленном порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы Организаций.

Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых Организаций устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2. При наличии других показателей, не предусмотренных настоящим Порядком, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в Организациях, суммарное количество баллов может быть увеличено работодателем за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

3. При установлении группы по оплате труда руководителей Организаций контингент детей и подростков определяется по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).

4. За всеми типами Организаций, находящихся на капитальном ремонте или деятельность которых временно приостановлена, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта или приостановки деятельности, но не более чем на один год.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. К объемным показателям деятельности Организаций относятся показатели, характеризующие масштаб руководства организацией: численность работников Организации, количество детей и подростков, принятых на отдых и оздоровление, сменность работы Организации, наличие структурных подразделений и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству Организации.

8. Объем деятельности каждой Организации при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Таблица N 1

N п/п	Объемные показатели	Условия расчета	Кол-во баллов
1	Количество детей и подростков, принятых на отдых и оздоровление в смену	За каждого отдыхающего	0,5
2	Круглосуточное пребывание детей и подростков	За наличие группы (групп) с круглосуточным пребыванием воспитанников.	10
		За работу учреждения в этом режиме	30
3	Количество работников в Организации	За каждого работника	0,3
4	Наличие оборудованных и используемых спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) статуса базовой, ресурсной Организации, стаж