Приложение 3. Объемные показатели

Приложение 3
к Положению
об условиях оплаты труда
работников муниципального казенного
учреждения для молодежи
"Комплексный центр для молодежи "Чайка"

Объемные показатели

Основным критерием для определения группы, к которой относится учреждение по оплате труда руководителей, и размера кратности к средней заработной плате основных работников учреждения, являются группы по оплате их труда, определяемые на основе объемных показателей.

К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество обслуживаемых, сменность работы, организационная структура учреждения, функциональность деятельности, выполнение работы по реализации федеральных программ, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно влияющие на работу по руководству учреждением.

1. Объемные показатели:

а) по объемным показателям для установления разрядов оплаты руководителей Учреждений устанавливается четыре группы по оплате их труда;

б) отнесение Учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства Учреждением по следующим показателям:

NN п/п		Показатели		Условия	Количество баллов
Основные показатели
1		Количество занимающихся в учреждении или обратившихся		Из расчета на каждого занимающегося или обратившегося	0,5
2.		За работу с родителями и другим взрослым контингентом		Из расчета на каждого занимающегося или обратившегося за каждую форму работы	0,5 15
3.		Количество посещающих или обращающихся за консультацией в в учреждение: а) индивидуальное консультирование б) групповые формы работы		Из расчета каждого занимающегося или обратившегося	0,001 0,001
4.		Количество сотрудников: а) штатных б) имеющих по должности высший квалификационный разряд в) внештатных		За каждого работника за каждого работника дополнительно	1 1 0,5
5.		Повышение квалификации работников		за каждого работника	10
6.		Наличие структурных подразделений без права юридического лица, находящихся в непосредственном подчинении учреждения		за каждый филиал до 100 человек до 200 человек свыше 200 человек	20 30 50
7.		Сменность работы: а) наличие форм работы в вечерние часы с 18.00 до 22.00 б) наличие форм работы в выходные и праздничные дни		за форму работы за каждый день	20 40
8.		Наличие Попечительского Совета			10
Дополнительные показатели
9.	Использование инновационных методик		за каждую форму		5
10.	Организация и проведение массовых мероприятий соревнований: а) международных б) всероссийских и межрегиональных в) областных г) городских, районных д) в учреждении е) учебно-тренировочных сборов ж) с детьми - инвалидами		по итогам прошедшего года за каждое мероприятие		25 20 15 10 5 3 10
11.	Участие в массовых мероприятиях соревнованиях а) международных б) всероссийских и межрегиональных в) областных		по итогам прошедшего года за каждое мероприятие		12 10 8
12.	Участие в международных проектах, оформленное договорами		наличие договора		15
13.	Организационно - правовая и методическая помощь учреждениям дополнительного образования, подростково-молодежным учреждениям, и другим организациям, работающим с детьми и молодежью		по итогам прошедшего года за каждое учреждение		до 20
14.	Организация работы, участие в работе лагерей и профильных смен: а) загородных б) дневного пребывания		за каждую смену		40 30
15.	Участие специалистов Учреждения в отраслевых конкурсах				50
16.	Проведение семинаров, конференций, практикумов, тренингов, "круглых столов": а) региональных б) муниципальных		по итогам прошедшего года за каждое мероприятие		40 30
17.	Наличие детских коллективов: а) победителей международных, всероссийских и межрегиональных смотров, конкурсов, соревнований б) победителей областных, районных и местных смотров, конкурсов, соревнований		за каждый коллектив		20 10
18.	Наличие детей: а) победителей международных всероссийских смотров, конкурсов, соревнований б) победителей областных, городских, районных смотров, конкурсов, соревнований		за каждого победителя на основании грамоты, диплома		10 5
19.	Наличие статуса экспериментальной площадки: а) региональной б) муниципальной		Решение экспертного совета		20 10
20.	Наличие статуса опорно- экспериментального центра (федеральный статус)				200
21.	Организация практики студентов высшего и среднего профессионального образования на базе Учреждения		за каждого человека или группу одного направления		5
22.	Сохранение и развитие многопрофильности Учреждения		за наличие одного профиля		20
23.	Реализация продукции, производимой Учреждением				До 20
24.	Учреждение расположено в нескольких зданиях				30
25.	Наличие: а) компьютерной техники б) аудио-видеотехники в) транспортных средств		за каждую единицу		10 10 20
26.	Осуществление ремонта и строительства				50
27.	Работа Учреждения: а) на самостоятельном балансе б) в составе централизованной бухгалтерии				50 30

в) при наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в Учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено администрацией муниципального образования Алексинский район за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.