Приложение. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам муниципального казенного учреждения "Сервисный центр города Тулы"

Приложение
к Положению
об условиях оплаты труда работников
муниципального казенного учреждения
"Сервисный центр города Тулы"

Положение
об исчислении стажа работы для установления
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам
муниципального казенного учреждения "Сервисный центр города Тулы"

Исчисление стажа работы, дающего право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, производится в зависимости от общего количества лет, проработанных:

в Учреждении;

в организациях ЖКХ;

в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

иные периоды работы в других учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности.

Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, утвержденным локальным актом Учреждения. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом Учреждения создается соответствующая комиссия.

Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этого коэффициента.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается или изменяется размер повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет по окончании указанного периода.

Назначение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение повышающего коэффициента за выслугу лет, является трудовая книжка работника (военный билет). При их отсутствии - прочие документы, подтверждающие стаж работы.