Постановление Администрации города Тулы от 31 августа 2015 г. N 4533 "О внесении изменения в постановление администрации города Тулы от 22.06.2010 N 2027" (утратило силу)

Постановление Администрации города Тулы от 31 августа 2015 г. N 4533
"О внесении изменения в постановление администрации города Тулы от 22.06.2010 N 2027"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Тулы от 20 марта 2017 г. N 803 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 марта 2017 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования город Тула, администрация города Тулы постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Тулы от 22.06.2010 N 2027 "О системе оплаты труда, материальном стимулировании труда работников и дополнительных гарантиях работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации муниципального образования город Тула" следующее изменение:

Раздел 5 "Ежемесячное денежное поощрение" приложения 2 к данному постановлению изложить в следующей редакции:

"1. Ежемесячное денежное поощрение работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального образования город Тула, выплачивается в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышения качества выполняемой работы и уровня ответственности за выполняемую работу.

2. Основными показателями для выплаты ежемесячного денежного поощрения работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (группа должностей: руководители), являются:

- профессиональный опыт;

- соблюдение сроков исполнения поручений;

- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

- своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями.

3. Основными показателями для выплаты ежемесячного денежного поощрения работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (группа должностей: ведущие специалисты), являются:

- соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и инструкции);

- использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации;

- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

- своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями.

4. Основными показателями для выплаты ежемесячного денежного поощрения работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (группа должностей: младшие служащие, рабочие), являются:

- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

- своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями.

5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается до 800 процентов должностного оклада.

6. Руководители отраслевых (функциональных) и территориальных органов в срок до 25 числа каждого месяца представляют в кадровую службу администрации города Тулы согласованные с курирующим заместителем главы администрации города, руководителем аппарата администрации города представления на выплату ежемесячного денежного поощрения работникам (приложение 1 к Положению "О порядке применения дополнительных выплат работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации муниципального образования город Тула" (приложение).

7. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть снижен за конкретный месяц по следующим основаниям:

- несвоевременное и (или) некачественное выполнение должностных обязанностей;

- недостаточный уровень исполнительской дисциплины;

- низкая результативность работы;

- нарушение Правил внутреннего трудового распорядка.

8. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой должностного оклада.".

2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Тула (http://www.npacity.tula.ru) в сети "Интернет" и разместить на официальном сайте администрации города Тулы в сети "Интернет".

3. Признать утратившим силу пункт 1 постановления администрации города Тулы от 12.01.2015 N 83 "О внесении изменения в постановление администрации города Тулы от 22. 06.2010 N 2027".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Хамешину Н.Н.

5. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава администрации города Тулы

Е.В. Авилов