Приложение. Порядок продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации муниципального образования город Алексин, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы

Приложение
к постановлению
администрации муниципального
образования город Алексин
от 9 сентября 2015 г. N 2005

Порядок
продления срока нахождения на муниципальной службе
муниципальных служащих администрации муниципального образования
город Алексин, достигших предельного возраста, установленного
для замещения должности муниципальной службы

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации муниципального образования город Алексин, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - предельный возраст).

1.2. Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы, составляет 65 лет. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет.

По достижении предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, трудовой договор с муниципальным служащим либо расторгается по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", либо продлевается в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, допускается не более чем на один год.

1.3. Продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего сверх предельного возраста допускается в случае необходимости в использовании профессиональных и деловых качеств муниципального служащего, его знаний и опыта работы при условии соответствия указанного муниципального служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы.

1.4. Срок нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, продлевается на основании личного заявления муниципального служащего (с предоставлением медицинского заключения о состоянии здоровья) и ходатайства руководителя структурного подразделения администрации муниципального образования город Алексин, в котором работает муниципальный служащий либо заместителя главы администрации муниципального образования город Алексин, курирующего структурное подразделение, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с муниципальным служащим в части установления срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе (далее - дополнительное соглашение к трудовому договору) и издания приказа о продлении срока пребывания на муниципальной службе муниципального служащего.

1.5. Действие дополнительного соглашения к трудовому договору начинается на следующий день после даты исполнения муниципальному служащему 65 лет.

2. Порядок продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста

2.1. Управление по организационной, кадровой работе и информационному обеспечению администрации муниципального образования город Алексин (далее - управление муниципальной службы и кадров) ведет список муниципальных служащих, которым в течение текущего календарного года исполняется 65 лет, а также список муниципальных служащих, с которыми трудовой договор продлен в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2.2. Управление по организационной, кадровой работе и информационному обеспечению уведомляет муниципального служащего о предстоящем расторжении трудового договора в письменной форме под расписку, а также направляет соответствующую информацию руководителю структурного подразделения администрации муниципального образования город Алексин, в котором работает муниципальный служащий или заместителю главы администрации муниципального образования город Алексин, курирующего структурное подразделение:

- не менее чем за 2 месяца до исполнения муниципальному служащему возраста 65 лет;

- не менее чем за 1 месяц до истечения срока трудового договора, продленного в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2.3. Муниципальный служащий вправе обратиться с заявлением о продлении ему срока нахождения на муниципальной службе на имя главы администрации муниципального образования город Алексин не позднее одного месяца до достижения им предельного возраста (приложение N 1).

2.4. На основании заявления муниципального служащего управление по организационной, кадровой работе и информационному обеспечению запрашивает у руководителя структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий или заместителя главы администрации муниципального образования город Алексин, курирующего структурное подразделение, ходатайство о продлении срока нахождения на муниципальной службе (приложение N 2).

В ходатайстве указывается подробное обоснование необходимости и целесообразности продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, с учетом условий, установленных в пункте 1.3 настоящего Положения.

В случае если руководитель структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, или заместитель главы администрации муниципального образования город Алексин, курирующий структурное подразделение, считает нецелесообразным продление срока пребывания муниципального служащего на муниципальной службе, он представляет в управление по организационной, кадровой работе и информационному обеспечению возражение на продление срока нахождения на муниципальной службе (приложение N 3).

2.5. Заявление муниципального служащего и ходатайство о продлении или возражение на продление срока нахождения на муниципальной службе руководителя структурного подразделения или заместителя главы администрации муниципального образования город Алексин, курирующего структурное подразделение, направляется управлением по организационной, кадровой работе и информационному обеспечению главе администрации муниципального образования город Алексин для принятия соответствующего решения.

2.6. При положительном решении главой администрации муниципального образования город Алексин вопроса о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего управление по организационной, кадровой работе и информационному обеспечению готовит проект приказа о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего и проект дополнительного соглашения к трудовому договору.

2.7. В случае если глава администрации муниципального образования город Алексин принимает решение не продлевать срок нахождения муниципального служащего на муниципальной службе, управление по организационной, кадровой работе и информационному обеспечению готовит проект приказа о расторжении трудового договора с муниципальным служащим в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".