Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования Суворовский район Тульской области от 3 августа 2015 г. N 946 "Об утверждении Положения "Об оплате труда служащих, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального образования Суворовский район"
- Приложение N 3. Положение "Об оплате труда служащих, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального образования Суворовский район"
- Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации муниципального образования Суворовский район (далее - служащие)
2. Оплата труда служащим производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.
3. Денежное содержание служащего состоит из месячного оклада служащего в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
4. Оклад месячного денежного содержания служащего состоит из должностного оклада и надбавки в размере от 25 до 30 процентов должностного оклада в зависимости от стажа и опыта работы (далее - оклад денежного содержания). Надбавка устанавливается персонально каждому представителем нанимателя. При этом под представителем нанимателя понимается глава администрации муниципального образования Суворовский район.
5. Руководитель структурного подразделения администрации с правами юридического лица принимают решение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.