Приложение. Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в администрации города Тулы на 2014-2020 годы"

Приложение
к постановлению
администрации города Тулы
от 12 ноября 2013 г. N 3782

(с изменениями и дополнениями от 23 мая 2014 г.)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тулы от 23 мая 2014 г. N 1643 паспорт настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в администрации
города Тулы на 2014-2020 годы"

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы
Соисполнители	Финансовое управление администрации города Тулы Комитет имущественных и земельных отношений администрации города Тулы Территориальное управление администрации города Тулы по Центральному району Территориальное управление администрации города Тулы по Привокзальному району Территориальное управление администрации города Тулы по Зареченскому району Территориальное управление администрации города Тулы по Пролетарскому району Территориальное управление администрации города Тулы по Советскому району Управление по административно-техническому надзору администрации города Тулы Управление жизнеобеспечения и благоустройства администрации города Тулы Управление по транспорту и дорожному хозяйству администрации города Тулы Управление культуры администрации города Тулы Управление образования администрации города Тулы Управление по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Тулы
Цель (цели) муниципальной программы	Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и повышение кадрового потенциала администрации города Тулы Совершенствование организации муниципальной службы в администрации города Тулы
Задачи муниципальной программы	1. Внедрение эффективных технологий кадровой работы, направленных на подбор квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценку эффективности деятельности муниципальных служащих, повышение их профессиональной компетентности, создание условий для результативной профессиональной служебной деятельности и должностного (служебного) роста. 2. Реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров. 3. Привлечение на муниципальную службу квалифицированных специалистов, укрепление кадрового потенциала
Целевые показатели (индикаторы) муниципальной программы	- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва; - доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса; - доля муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование
Программно-целевые инструменты муниципальной программы (основные мероприятия)	Основные мероприятия. Разработка и проведение мероприятий по оптимизации штатной численности администрации города Тулы Внедрение современных методов оценки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих при проведении аттестации Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения первого классного чина Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения очередного классного чина Совершенствование работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием конкурсных процедур Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Введение новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении (организация тренингов, семинаров, получение консультационных услуг и др.)
Этапы и сроки реализации муниципальной программы	2014 - 2020 годы
Объемы финансирования муниципальной программы	Год	Источник финансового обеспечения	ВСЕГО, в том числе (тыс. руб.)	Администрация города Тулы	Финансовое управление администрации города Тулы	Комитет имущественных и земельных отношений администрации города Тулы	Территориальное управление администрации города по Центральному району	Территориальное управление администрации города по Привокзальному району	Территориальное управление администрации города по Зареченскому району	Территориальное управление администрации города по Пролетарскому району	Территориальное управление администрации города по Советскому району	Управление по административно-техническому надзору администрации города Тулы	Управление жизнеобеспечения и благоустройства администрации города Тулы	Управление по транспорту и дорожному хозяйству администрации города Тулы	Управление культуры администрации города Тулы	Управление образования администрации города Тулы	Управление по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Тулы
	2014	Всего	2012,00	800,0	150,0	92,0	90,0	150,0	150,0	50,0	50,0	100,0	50,0	50,0	130,0	50,0	100,0
		Бюджет муниципального образования город Тула	2012,00	800,0	150,0	92,0	90,0	150,0	150,0	50,0	50,0	100,0	50,0	50,0	130,0	50,0	100,0
	2015	Всего	2002,50	800,0	150,0	70,0	100,0	150,0	150,0	50,0	50,0	100,0	52,5	50,0	130,0	50,0	100,0
		Бюджет муниципального образования город Тула	2002,50	800,0	150,0	70,0	100,0	150,0	150,0	50,0	50,0	100,0	52,5	50,0	130,0	50,0	100,0
	2016	Всего	2045,5	800,0	150,0	80,5	100,0	170,0	150,0	50,0	60,0	100,0	55,0	50,0	130,0	50,0	100,0
		Бюджет муниципального образования город Тула	2045,5	800,0	150,0	80,5	100,0	170,0	150,0	50,0	60,0	100,0	55,0	50,0	130,0	50,0	100,0
	2017	Всего	2092,5	800,0	150,0	92,5	120,0	170,0	165,0	50,0	60,0	100,0	55,0	50,0	130,0	50,0	100,0
		Бюджет муниципального образования город Тула	2092,5	800,0	150,0	92,5	120,0	170,0	165,0	50,0	60,0	100,0	55,0	50,0	130,0	50,0	100,0
	2018	Всего	2116,5	800,0	150,0	100,0	120,0	170,0	181,5	50,0	60,0	100,0	55,0	50,0	130,0	50,0	100,0
		Бюджет муниципального образования город Тула	2116,5	800,0	150,0	100,0	120,0	170,0	181,5	50,0	60,0	100,0	55,0	50,0	130,0	50,0	100,0
	2019	Всего	2222,0	800,0	150,0	115,0	120,0	170,0	272,0	50,0	60,0	100,0	55,0	50,0	130,0	50,0	100,0
		Бюджет муниципального образования город Тула	2222,0	800,0	150,0	115,0	120,0	170,0	272,0	50,0	60,0	100,0	55,0	50,0	130,0	50,0	100,0
	2020	Всего	2267,0	800,0	150,0	132,0	120,0	170,0	300,0	50,0	60,0	100,0	55,0	50,0	130,0	50,0	100,0
		Бюджет муниципального образования город Тула	2267,0	800,0	150,0	132,0	120,0	170,0	300,0	50,0	60,0	100,0	55,0	50,0	130,0	50,0	100,0
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетенции муниципальных служащих; - повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации города Тулы; - открытость муниципальной службы и ее доступность; - повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации города Тулы; - внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров; - оптимизация системы непрерывного обучения муниципальных служащих; - исключение дублирующих функций, формирование у муниципальных служащих мотивации к повышению результативности профессиональной деятельности