Раздел 3. Прогноз конечных результатов муниципальной программы

Раздел 3. Прогноз конечных результатов муниципальной программы

Разработка и реализация муниципальной программы позволят оптимизировать организацию и функционирование муниципальной службы, внедрить современные кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии, позволят обеспечить последовательность, системность и комплексность развития муниципальной службы.

В результате реализации муниципальной программы ожидается:

- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетенции муниципальных служащих;

- повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации города Тулы;

- открытость муниципальной службы и ее доступность;

- повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации города Тулы;

- внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров;

- оптимизация системы непрерывного обучения муниципальных служащих;

- исключение дублирующих функций, формированию у муниципальных служащих мотивации к повышению результативности профессиональной деятельности.