Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
правительства Тульской области
от 13 августа 2014 г. N 401

Приложение
к постановлению
администрации Тульской области
от 1 ноября 2010 г. N 1050

Условия и порядок
осуществления единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственных
учреждений Тульской области, осуществляющих функции
в сфере социальной защиты населения

1. Настоящий порядок определяет условия и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственных учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения (далее - работники).

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) выплачивается каждому работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Лицам, работающим по совместительству, единовременная выплата выплачивается при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата выплачивается только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

4. Решение о выплате единовременной выплаты принимается руководителем государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения, на основании заявления работника.

5. По заявлению работника единовременная выплата может быть перечислена на счет в кредитную организацию.

6. При увольнении работника единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени в данном календарном году.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего порядка, производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Тульской области на реализацию мероприятий в рамках Закона Тульской области от 28 декабря 2004 года N 494-ЗТО "Об организации социальной защиты и социальном обслуживании населения в Тульской области".