Приложение. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам государственных учреждений Тульской области в сфере дорожного хозяйства

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 19 февраля 2014 г. N 70 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к положению
об условиях оплаты труда
работников государственных учреждений
Тульской области в сфере дорожного хозяйства

Положение
об исчислении стажа работы для установления повышающего
коэффициента к окладу за выслугу лет работникам государственных
учреждений Тульской области в сфере дорожного хозяйства

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2014 г.

В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет (далее стаж работы), включается:

время работы в организациях дорожного хозяйства;

время работы в органах исполнительной власти всех уровней, организациях на идентичных должностях (профессиях), связанных со сферой дорожного хозяйства или отвечающих функционалу занимаемой в учреждении должности (профессии);

время отпуска по уходу за ребенком, в соответствии с законодательством, женщинам, состоящим в трудовых отношениях с учреждениями дорожной отрасли;

иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Иной период работы, засчитываемый в стаж работы, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения.

Периоды работы, учитываемые при исчислении стажа, суммируются и складываются в стаж в календарном исчислении (год, месяц, день).

Документами, подтверждающими стаж работы, являются: трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации.

Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменения размера этого коэффициента, за исключением, когда право на изменение размера повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет наступило в период пребывания работника в ежегодном или ином отпуске, в период временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата. В таких случаях изменение размера выплаты осуществляется по окончании указанных периодов.