Приложение 5. План реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула" на 2015 год

Приложение 5
к муниципальной программе

План
реализации муниципальной программы "Развитие
муниципальной службы в администрации муниципального
образования город Тула" на 2015 год

Наименование подпрограммы, ведомственной целевой программы, отдельного основного мероприятия, мероприятия ведомственной целевой программы, подпрограммы, мероприятий, реализуемых в рамках основного мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание, контрольное событие)
		начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5
Основное мероприятие 1.1 Разработка и проведение мероприятий по оптимизации численности сотрудников администрации города Тулы	Отдел кадров управления муниципальной службы и кадров	01.01.2015	31.12.2015	Разработка эффективных механизмов проведения кадровой политики
Основное мероприятие 1.2 Внедрение современных методов оценки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих при проведении аттестации	Отдел развития муниципальной службы управления муниципальной службы и кадров	01.01.2015	31.12.2015	Применение эффективных методов оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих и повышение эффективности их профессиональной служебной деятельности
Основное мероприятие 1.3 Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения первого классного чина	Отдел развития муниципальной службы управления муниципальной службы и кадров	01.01.2015	31.12.2015	Создание условий для развития муниципальной службы и должностного роста муниципальных служащих
Основное мероприятие 1.4 Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения очередного классного чина	Отдел развития муниципальной службы управления муниципальной службы и кадров	01.01.2015	31.12.2015	Создание условий для развития муниципальной службы и должностного роста муниципальных служащих
Основное мероприятие 2.1 Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы. Введение новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении (организация тренингов, семинаров, получение консультационных услуг и др.)	Отдел развития муниципальной службы управления муниципальной службы и кадров	01.01.2015	31.12.2015	Повышение профессионального уровня сотрудников администрации города
Основное мероприятие 2.2 Организация высшего образования муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы	Отдел развития муниципальной службы управления муниципальной службы и кадров	01.01.2015	31.12.2015	Повышение профессионального уровня сотрудников администрации города
Основное мероприятие 3.1 Совершенствование работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы	Отдел развития муниципальной службы управления муниципальной службы и кадров	01.01.2015	31.12.2015	Применение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы