Статья 1

Статья 1. Основные понятия

В настоящем Законе используются основные понятия, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации:

1) социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

2) работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

3) работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.