Приложение. Муниципальная программа муниципального образования город Тула (далее - муниципальная программа) "Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула"

Приложение
к постановлению
администрации города Тулы
от 8 декабря 2014 г. N 4156

Муниципальная программа
муниципального образования город Тула
(далее - муниципальная программа) "Развитие муниципальной
службы в администрации муниципального образования город Тула"

С изменениями и дополнениями от:

21 апреля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тулы от 21 апреля 2015 г. N 2146 паспорт настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт муниципальной программы
муниципального образования город Тула "Развитие
муниципальной службы в администрации муниципального
образования город Тула"

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление муниципальной службы и кадров администрации города Тулы
Соисполнители	Финансовое управление администрации города Тулы Комитет имущественных и земельных отношений администрации города Тулы Главное управление администрации города Тулы по Центральному территориальному округу Главное управление администрации города Тулы по Привокзальному территориальному округу Главное управление администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу Главное управление администрации города Тулы по Пролетарскому территориальному округу Главное управление администрации города Тулы по Советскому территориальному округу Управление по административно-техническому надзору администрации города Тулы Управление жизнеобеспечения и благоустройства администрации города Тулы Управление по транспорту и дорожному хозяйству администрации города Тулы Управление по спорту, культуре и молодежной политике администрации города Тулы Управление образования администрации города Тулы Управление по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Тулы Управление экономического развития администрации города Тулы Управление градостроительства и архитектуры администрации города Тулы
Цель (цели) муниципальной программы	Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и повышение кадрового потенциала администрации города Тулы Совершенствование организации муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула
Задачи муниципальной программы	1. Внедрение эффективных технологий кадровой работы, направленных на подбор квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценку эффективности деятельности муниципальных служащих, повышение их профессиональной компетентности, создание условий для результативной профессиональной служебной деятельности и должностного (служебного) роста 2. Реализация современных программ дополнительного профессионального и высшего образования 3. Привлечение на муниципальную службу квалифицированных специалистов, укрепление кадрового потенциала
Целевые показатели (индикаторы) муниципальной программы	- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва; - доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса; - доля муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование
Программно-целевые инструменты муниципальной программы	Отдельные основные мероприятия Разработка и проведение мероприятий по оптимизации штатной численности администрации муниципального образования город Тула Внедрение современных методов опенки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих при проведении аттестации Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения первого классного чина Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения очередного классного чина Совершенствование работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Организация высшего образования муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Введение новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении (организация тренингов, семинаров, получение консультационных услуг и др.)
Этапы и сроки реализации муниципальной программы	2015-2020 годы
Объемы финансирования муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула"	Год	2015		2016		2017		2018		2019		2020
	Источник финансового обеспечения	Всего	Бюджет муниципального образования город Тула	Всего	Бюджет муниципального образования город Тула	Всего	Бюджет муниципального образования город Тула	Всего	Бюджет муниципального образования город Тула	Всего	Бюджет муниципального образования город Тула	Всего	Бюджет муниципального образования город Тула
	Всего, в том числе (тыс. руб.)	1002,5	1002,5	2045,5	2045,5	2092,5	2092,5	2116,5	2116,5	2222,0	2222,0	2267,0	2267,0
	Администрация муниципального образования город Тула	400,0	400,0	720,0	720,0	720,0	720,0	720,0	720,0	720,0	720,0	720,0	720,0
	Финансовое управление администрации города Тулы	50,0	50,0	150,0	150,0	150,0	I50,0	150,0	150,0	150,0	150,0	150,0	150,0
	Комитет имущественных и земельных отношений администрации города Тулы	50,0	50,0	80,5	80,5	92,5	92,5	100,0	100,0	115,0	115,0	132,0	132,0
	Главное управление администрации города Тулы по Центральному территориальному округу	74,0	74,0	100,0	100,0	120,0	120,0	120,0	120,0	120,0	120,0	120,0	120,0
	Главное управление администрации города Тулы по Привокзальному территориальному округу	70,0	70,0	170,0	170,0	170,0	170,0	170,0	170,0	170,0	170,0	170,0	170,0
	Главное управление администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу	100,0	100,0	150,0	150,0	165,0	165,0	181,5	181,5	272,0	272,0	300,0	300,0
	Главное управление администрации города Тулы по Пролетарскому территориальному округу	36,5	36,5	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0
	Главное управление администрации города Тулы по Советскому территориальному округу	20,0	20,0	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0
	Управление по административно-техническому надзору администрации города Тулы	30,0	30,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
	Управление жизнеобеспечения и благоустройства администрации города Тулы	37,0	37,0	55,0	55,0	55,0	55,0	55,0	55,0	55,0	55,0	55,0	55,0
	Управление по транспорту и дорожному хозяйству администрации города Тулы	20,0	20,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0
	Управление по спорту, культуре и молодежной политике администрации города Тулы	30,0	30,0	230,0	230,0	230,0	230,0	230,0	230,0	230,0	230,0	230,0	230,0
	Управление образования администрации города Тулы	25,0	25,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0
	Управление по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Тулы	20,0	20,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	Управление экономического развития администрации города Тулы	20,0	20,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0
	Управление градостроительства и архитектуры администрации города Тулы	20,0	20,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетенции муниципальных служащих; - повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула; - открытость муниципальной службы и ее доступность; - повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации муниципального образования город Тула; - внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров; - оптимизация системы непрерывного обучения муниципальных служащих; - исключение дублирующих функций, формированию у муниципальных служащих мотивации к повышению результативности профессиональной деятельности

Начальник управления муниципальной службы и кадров администрации города Тулы

Ю.В. Гусева