Приложение. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Тульской области "Центр организации закупок"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 6 февраля 2014 г. N 48 в название и текст настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 9 декабря 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к положению
об условиях оплаты труда работников
государственного казенного учреждения
Тульской области
"Центр организации закупок"

Положение
об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента
к окладу за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения
Тульской области "Центр организации закупок"

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2014 г.

1. Исчисление стажа работы,
дающего право на установление повышающего
коэффициента к окладу за выслугу лет

1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включается:

а) время работы в государственном казенного учреждения Тульской области "Центр организации закупок" (далее - Учреждение);

б) время работы в органах исполнительной власти всех уровней и органах местного самоуправления, связанных с направлением деятельности Учреждения;

в) иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, утвержденным локальным актом Учреждения. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом Учреждения создается соответствующая комиссия.

2. Установление, назначение и выплата
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

2. Назначение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения.

3. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.