Приложение. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение
к Положению
о предоставлении работодателями
сведений о потребности в работниках,
наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей) в центры
занятости населения Тульской области

Сведения
о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица

(нужное подчеркнуть)

____________________________________________________________________ ______________

Адрес регистрации (юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица)__

____________________________________________________________________ ______________

Адрес фактического местонахождения __________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________________________

Номер контактного телефона __________________________________________________________

Форма собственности (для юридических лиц): государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (ОКВЭД)______________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия _________________________________________________________________________ ________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
					Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом	Начало работы	Окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Работодатель (его представитель)	______________________	____________________
	(подпись)	(Ф.И.О.)

_____________ 201 г.

М.П.

____________________________________