Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Перечень основных мероприятий муниципальной программы
Основными мероприятиями муниципальной программы являются:
- разработка и проведение мероприятий по оптимизации штатной численности сотрудников администрации города Тулы;
- внедрение современных методов оценки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих при проведении аттестации;
- проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения первого классного чина;
- проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих для присвоения очередного классного чина;
- совершенствование работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
- совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы;
- организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы;
- организация повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы;
- организация высшего образования муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы;
- введение новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков у муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (организация тренингов, семи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.