Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Тульской области от 29 мая 2014 г. N 2127-ЗТО наименование статьи 25 настоящего Закона изложено в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 25. Дополнительные гарантии и меры социальной поддержки работников государственных музеев, муниципальных музеев и их филиалов
1. Работникам государственных музеев и их филиалов, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, муниципальных музеев и их филиалов устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 50 процентов оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.
Законом Тульской области от 29 мая 2014 г. N 2127-ЗТО в пункт 2 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
2. Работникам муниципальных музеев и их филиалов выплачивается пособие на лечение в размере одного оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется один раз в год за счет средств бюджета Тульской области.
Законом Тульской области от 29 мая 2014 г. N 2127-ЗТО статья 25 настоящего Закона дополнена пунктом 2.1, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
2.1. Работникам государственных музеев и их филиалов, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению).
3. Работникам музеев, имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 рабочих дней, независимо от стажа работы.
4. Администрации музеев имеют право сокращать продолжительность рабочего времени музейным работникам, интенсивность труда которых превышает установленные нормы обслуживания посетителей музеев, но не более чем на 10 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Законом Тульской области от 29 мая 2014 г. N 2127-ЗТО в пункт 5 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
5. Условия и порядок осуществления выплат, указанных в пунктах 1, 2 и 2.1 настоящей статьи, устанавливаются правительством Тульской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.