Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Тульской области от 29 мая 2014 г. N 2127-ЗТО наименование статьи 11 настоящего Закона изложено в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 11. Дополнительные гарантии, предоставляемые медицинским, фармацевтическим и иным работникам медицинских организаций области
Действие абзаца второго части 1 статьи 11 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 14 апреля 2014 г.
Законом Тульской области от 29 мая 2014 г. N 2127-ЗТО часть 1 статьи 11 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Медицинским работникам медицинских организаций области и фармацевтическим работникам медицинских организаций области один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере оклада по основной занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению).
Иным работникам медицинских организаций области один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере оклада по основной занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению).
Условия и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливаются правительством области.
Действие части 2 статьи 11 настоящего Закона не распространяется на лиц, получивших единовременное пособие в соответствии с пунктом 3 статьи 36 Закона Тульской области от 22 июня 1999 г. N 135-ЗТО "О здравоохранении в Тульской области"
2. Выпускники образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального медицинского и высшего профессионального медицинского образования очной формы обучения (далее - образовательная организация), поступившие на работу в течение первых шести лет со дня окончания образовательной организации в медицинские организации области и отработавшие в них по полученной специальности не менее трех лет (далее - молодой специалист), имеют право на получение единовременной денежной выплаты в размере пяти должностных окладов с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению).
Единовременная денежная выплата назначается молодым специалистам, впервые поступившим на работу в медицинские организации области и занятым не менее чем на одну ставку.
Порядок назначения и выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам устанавливается правительством области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.