Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Тульской области от 30 апреля 2013 г. N 198 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления
Приложение N 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Осуществление в уведомительном порядке
регистрации коллективных трудовых споров"
(с изменениями от 30 апреля 2013 г.)
|
|
На бланке письма министерства труда и социальной защиты Тульской области |
__________________________________ (наименование заявителя) _________________________________ (Ф.И.О. представителя заявителя) _________________________________ (адрес заявителя) |
Образец
Уведомление
об отказе в приеме документов, необходимых
для предоставления государственной услуги
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению в уведомительном порядке регистрации коллективных трудовых споров, утвержденного постановлением правительства Тульской области от _______ N _____ (далее - Административный регламент), министерство труда и социальной защиты Тульской области сообщает, что в приеме документов, необходимых для предоставления указанной государственной услуги по Вашему запросу от _______20__ года отказано по следующим основаниям (нужное подчеркнуть):
заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги, предусмотренные Административным регламентом;
предоставленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным Административным регламентом;
обращение заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;
правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 2 Административного регламента;
текст запроса заявителя не поддается прочтению.
Руководитель |
__________________ |
_________________ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.