Статья 37. Порядок назначения главы администрации муниципального образования. Полномочия главы администрации

Статья 37. Порядок назначения главы администрации муниципального образования. Полномочия главы администрации

1. Главой администрации муниципального образования является лицо, назначаемое на должность главы администрации муниципального образования по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на 3 года. Глава администрации муниципального образования приступает к исполнению своих полномочий со дня вступления его в должность и прекращает их исполнение в день вступления в должность вновь назначенного главы администрации муниципального образования.

2. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования устанавливается решением Собрания депутатов и должен предусматривать опубликование условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

3. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании устанавливается Собранием депутатов. Члены конкурсной комиссии в муниципальном образовании назначаются Собранием депутатов.

4. Лицо назначается на должность главы администрации муниципального образования Собранием депутатов из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

5. Глава администрации подконтролен и подотчетен Собранию депутатов муниципального образования и главе муниципального образования.

6. Контракт с главой администрации муниципального образования заключается главой муниципального образования.

Глава администрации при осуществлении своих полномочий обязан:

1) добросовестно осуществлять общее руководство администрацией, обеспечивать ее функционирование в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, Уставом муниципального образования, Регламентом (положением) администрации;

2) выполнять функции, указанные в Уставе муниципального образования;

3) не заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

4) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, ставшие известными в связи с исполнением им должностных обязанностей;

5) соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего трудового распорядка, установленные в муниципальном образовании;

6) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

7) представлять в органы государственной налоговой службы сведения о доходах и имуществе в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;

8) на время исполнения должностных полномочий передать в доверительное управление под гарантию органа местного самоуправления находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организациях в соответствии с законодательством.