Раздел 3. Условия работы помощника депутата Тульской городской Думы

Информация об изменениях:

Решением Тульской городской Думы от 23 октября 2013 г. N 66/1522 наименование раздела 3 настоящего приложения изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения

См. текст наименования в предыдущей редакции

3. Условия работы помощника депутата Тульской городской Думы

Информация об изменениях:

Решением Тульской городской Думы от 23 октября 2013 г. N 66/1522 в пункт 3.1 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Прием на работу помощника депутата Тульской городской Думы, осуществляющего свою деятельность на платной основе, и его увольнение оформляются по представлению депутата распоряжением главы муниципального образования город Тула. При приеме на работу по срочному трудовому договору помощником депутата Тульской городской Думы предоставляются документы, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка для работников Тульской городской Думы.

Увольнение с работы помощника, в том числе и до окончания срока, определенного срочным трудовым договором, производится по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и оформляется распоряжением главы муниципального образования город Тула.

Отделом муниципальной службы и кадров аппарата Тульской городской Думы формируется личное дело помощника депутата Тульской городской Думы.

Депутат Тульской городской Думы ведет учет рабочего времени помощников, работающих на условиях срочного трудового договора, по форме табеля рабочего времени, утвержденного распоряжением Главы муниципального образования город Тула, и предоставляет табель в отдел бухгалтерского учета и отчетности аппарата Тульской городской Думы:

- до 12-го числа каждого месяца за первую половину месяца,

- до 25-го числа каждого месяца за вторую половину месяца.

В случае изменений в информации по учету рабочего времени помощника после указанного выше срока, уточненная информация с указанием причин корректировки представляется депутатом первого числа следующего месяца.

3.2. Условия и порядок работы помощников, осуществляющих свою деятельность на общественных началах, определяются взаимной договоренностью депутата Тульской городской Думы и помощника. Помощник депутата, осуществляющий свою деятельность на общественных началах, регистрируется в аппарате Тульской городской Думы. Депутат Тульской городской Думы вправе отказать в доверии своему помощнику, исполняющему обязанности на общественных началах, и потребовать от него сдать удостоверение помощника в отдел муниципальной службы и кадров аппарата Тульской городской Думы.

3.3. Оплата труда помощника, работающего на оплачиваемой основе, производится из средств местного бюджета.

Информация об изменениях:

Решением Тульской городской Думы от 26 марта 2014 г. N 73/1691 в пункт 3.4 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Помощнику депутата Тульской городской Думы, работающему по срочному трудовому договору, по его письменному заявлению, согласованному с депутатом, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30-ти календарных дней.

Глава муниципального образования город Тула вправе премировать работающих на платной основе помощников депутатов Тульской городской Думы за добросовестное и качественное исполнение своих должностных обязанностей, своевременное выполнение важных и срочных заданий (применение в работе современных форм и методов организации труда, интенсивность, напряженность труда, своевременность подготовки материалов и документов, творческий подход к выполнению обязанностей, а также проявленная инициатива). Размер премии определяется распоряжением главы муниципального образования город Тула. Премия выплачивается сверх месячного фонда оплаты труда, установленного п. 3.6 настоящего Положения, за счет экономии фонда оплаты труда Тульской городской Думы.

3.5. Время работы в должности помощника депутата Тульской городской Думы, если данная работа является для него основной, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы.

Информация об изменениях:

Решением Тульской городской Думы от 15 октября 2014 г. N 2/32 пункт 3.6 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Депутату Тульской городской Думы устанавливаются:

- две штатные единицы помощника депутата Тульской городской Думы с месячным окладом по каждой штатной единице в сумме 50000 рублей;

- число помощников депутата, работающих на платной основе в пределах установленного фонда оплаты труда - не более 5 человек.

В пределах указанных норм депутат самостоятельно определяет количество помощников.

Размер и условия оплаты труда помощника депутата Тульской городской Думы устанавливаются заключаемым с ним срочным трудовым договором.

В целях повышения материального благосостояния и жизненного уровня помощнику, работающему по срочному трудовому договору, ежемесячно выплачивается материальная помощь в размере 1/12 заработной платы, установленной ему в соответствии со срочным трудовым договором. Помощнику, находящемуся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, материальная помощь не выплачивается. При приеме на работу и в случае увольнения материальная помощь помощнику выплачивается пропорционально отработанным рабочим дням в месяце приема или увольнения соответственно.

Выплата материальной помощи осуществляется в сроки, установленные для выплаты заработной платы за вторую половину месяца.

Информация об изменениях:

Решением Тульской городской Думы от 15 октября 2014 г. N 2/32 пункт 3.7 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Установить депутату, избранному руководителем депутатского объединения в Тульской городской Думе, одну дополнительную штатную единицу помощника депутата Тульской городской Думы для работы в депутатском объединении с месячным окладом:

в сумме 13944 рубля при численности депутатского объединения до 10 депутатов;

в сумме 27888 рублей при численности депутатского объединения от 10 до 15 депутатов;

в сумме 41832 рубля при численности депутатского объединения от 15 до 20 депутатов;

в сумме 55775 рублей при численности депутатского объединения  от 20 и более депутатов.

В случае если в депутатском объединении более одного руководителя, право на дополнительную штатную единицу имеет только один руководитель, определяемый депутатским объединением самостоятельно. Решение депутатского объединения  об определении такого руководителя направляется председателю Тульской городской Думы.

3.8. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.8