Приложение N 2. Сведения о состоянии с выплатой заработной платы в организации

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Тульской области от 5 ноября 2014 г. N 882-р настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
о межведомственной комиссии
по погашению задолженности по выплате
заработной платы и контролю за поступлением
в бюджет Тульской области налоговых платежей
(с изменениями и дополнениями от 5 ноября 2014 г.)

Сведения
о состоянии с выплатой заработной платы в организации

в __________________________________________

(полное наименование организации)

по состоянию на "____" _______________ 201____г.

(указывается дата представления информации)

Наименование показателя	Значение показателя
1. Сроки выплаты заработной платы, установленные коллективным договором
2. Фактические сроки выплаты заработной платы
3. Среднемесячная заработная плата, рублей
3.1. Среднемесячная заработная плата неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, рублей
4. Размер минимальной заработной платы работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, рублей
5. Численность работников всего, человек
5.1. В том числе численность работников, с которыми заключены трудовые договоры, человек
6. Численность лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, человек
7. Численность работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате всего, человек
7.1. В том числе уволенных, человек
8. Сумма задолженности по заработной плате, тыс. рублей
8.1. В том числе перед уволенными работниками, тыс. рублей
9. Период образования задолженности по заработной плате
10. Причины образования задолженности по заработной плате
11. Месячный фонд оплаты труда, тыс. рублей
12. Меры, принимаемые работодателем в целях погашения задолженности по заработной плате
13. Наличие графика погашения задолженности по заработной плате и его согласования с представителями работников
14. Предполагаемые сроки погашения задолженности по заработной плате