Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Закону Тульской области
"О регулировании отдельных
отношений в сфере муниципальной
службы в Тульской области"
Типовые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Тульской области
7 октября 2008 г., 31 января 2014 г., 26 января 2017 г.
1. Общие положения
Законом Тульской области от 26 января 2017 г. N 3-ЗТО пункт 1 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе настоящих Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Тульской области.
2. Абзац первый утратил силу
См. текст абзаца 1 пункта 2 раздела 1
Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Тульской области определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования
Законом Тульской области от 26 января 2017 г. N 3-ЗТО в пункт 1 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Для замещения высших и главных должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
Законом Тульской области от 26 января 2017 г. N 3-ЗТО в пункт 2 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
2. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование;
Законом Тульской области от 26 января 2017 г. N 3-ЗТО в пункт 3 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
3. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы необходимо иметь среднее профессиональное образование.
Законом Тульской области от 26 января 2017 г. N 3-ЗТО в наименование раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы
или стажу работы по специальности, направлению подготовки
в зависимости от группы должностей муниципальной службы
Законом Тульской области от 26 января 2017 г. N 3-ЗТО в пункт 1 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Для высших должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
Законом Тульской области от 26 января 2017 г. N 3-ЗТО в пункт 2 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
2. Для главных должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
Законом Тульской области от 26 января 2017 г. N 3-ЗТО в пункт 3 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
3. Для ведущих
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.