Приложение N 1. План мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Тульской области на 2013-2018 годы"

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Тульской области от 10 ноября 2016 г. N 960-р настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к распоряжению
правительства Тульской области
от 12 апреля 2013 г. N 448-р

План мероприятий ("дорожная карта")
"Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального
обслуживания населения Тульской области на 2013-2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

13 января, 6 мая 2014 г., 15 сентября 2015 г., 10 ноября 2016 г.

I. Общее описание Плана мероприятий ("дорожной карты")
"Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального
обслуживания населения Тульской области на 2013-2018 годы"

1. Общие положения

Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Тульской области на 2013-2018 годы" (далее - региональная "дорожная карта") направлена на развитие системы социального обслуживания в Тульской области, повышение ее уровня, качества и эффективности.

В 2013-2015 годах в Тульской области:

проведена оптимизация сети государственных учреждений социального обслуживания, в результате которой в настоящее время действуют 5 психоневрологических интернатов на 1625 мест, 5 домов-интернатов для престарелых и инвалидов общего профиля на 1229 мест, 1 детский дом-интернат для умственно отсталых детей на 142 места; 9 центров социального обслуживания населения, в том числе 6 комплексных; 4 социально-реабилитационных центра для несовершеннолетних; 1 кризисный центр помощи женщинам, 1 региональный ресурсный центр;

разработан комплекс мер по повышению качества социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на основании детального анализа положения дел в сфере социального обслуживания;

принят совместный приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области и министерства здравоохранения Тульской области, которым утвержден комплекс мер по организации взаимодействия между организациями здравоохранения, аптечными организациями и организациями социального обслуживания по обеспечению граждан пожилого возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом (фельдшером), в том числе по доставке на дом; установлено взаимодействие между организациями здравоохранения, аптечными организациями и организациями социального обслуживания;

внедрена независимая оценка качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги;

созданы попечительские советы в государственных учреждениях социального обслуживания населения;

заключены дополнительные соглашения (трудовые договоры) с руководителями государственных учреждений социального обслуживания населения о соблюдении целевых значений повышения оплаты труда работников с целью доведения соотношения размера их заработной платы до целевых показателей;

осуществлен переход к созданию многопрофильных центров социального обслуживания и изменена структура социальных услуг в пользу малозатратных (стационарозамещающих) форм.

Необходимо дальнейшее совершенствование деятельности организаций социального обслуживания; проведение эффективной кадровой политики в целях повышения заинтересованности работников в труде и поднятии престижа профессии социального работника; выработка единых подходов для обеспечения доступности предоставляемых гражданам социальных услуг в сфере социального обслуживания с учётом изменяющихся правовых, социально-экономических и демографических условий.

2. Проблемы в сфере социального
обслуживания граждан в Тульской области

Проблемами в сфере социального обслуживания граждан в Тульской области являются:

2.1. Наличие очередности нуждающихся граждан на получение социальных услуг в стационарной форме в психоневрологических домах-интернатах.

Очередь на получение места в стационарных учреждениях социального обслуживания по состоянию на 1 января 2013 года и 1 января 2014 года составляла около 100 человек, на 1 января 2015 года более 200 человек (преимущественно в дома-интернаты психоневрологического профиля), на 1 августа 2016 года - 120 человек, из них 101 - в учреждения психоневрологического профиля.

2.2. Устаревшая материально-техническая база действующих стационарных организаций социального обслуживания и их недостаточное количество.

Материально-техническая база действующих стационарных учреждений социального обслуживания включает 204 здания и сооружения социального и хозяйственного назначения (жилые здания, котельные, гаражи, складские помещения, овощехранилища, банно-прачечные помещения, очистные сооружения, скважины, водонапорные башни, противопожарные резервуары), в том числе 32 здания с круглосуточным пребыванием людей.

Большинство зданий стационарных учреждений социального обслуживания являются приспособленными, что создает проблему соответствия действующим санитарным нормам.

Из общего числа зданий стационарных учреждений нуждаются в текущем ремонте и реконструкции 6 зданий, в которых проживают обеспечиваемые. Ветхих и аварийных строений не имеется.

Укрепление материально-технической базы действующих учреждений социального обслуживания осуществляется в рамках реализации государственных программ Тульской области "Социальная поддержка и социальное обслуживание населения Тульской области", утвержденной постановлением правительства Тульской области от 02.12.2013 N 691, и "Улучшение демографической ситуации и поддержка семей, воспитывающих детей, в Тульской области", утвержденной постановлением правительства Тульской области от 24.10.2013 N 575.

2.3. Недостаточно интенсивное развитие негосударственного сектора предоставления социальных услуг.

В Тульской области недостаточно развит рынок социальных услуг, предоставляемых организациями негосударственного сектора.

В настоящее время в реестр поставщиков социальных услуг Тульской области включены две негосударственные организации:

общество с ограниченной ответственностью "Пансионат для пожилых людей "Тульский дедушка" - социальное обслуживание престарелых и инвалидов в стационарной форме;

общественная организация "Тульский областной еврейский благотворительный Центр "Хасдей Нэшама" ("Милосердие") - социальное обслуживание одиноких пенсионеров и инвалидов в форме социального обслуживания на дому.

2.4. Низкий уровень оплаты труда работников организаций социального обслуживания.

Реализация Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ) позволит усовершенствовать систему оплаты труда работников системы социального обслуживания, что приведет к привлечению в социальную сферу более квалифицированных кадров и повышению качества социального обслуживания.

Однако Указом не предусмотрено повышение заработной платы отдельным категориям работников, относящихся к основному персоналу учреждений (повара, официанты, мойщики посуды, подсобные рабочие, работники прачечной), техническому персоналу (электрослесари, сантехники, сторожа), а также другим специалистам (юристы, бухгалтеры, экономисты), что приводит к дисбалансу. Данная проблема решается в регионе путем тщательного анализа расходования средств, привлечения на выплату заработной платы внебюджетных источников финансирования, изучения возможности вывода ряда услуг, оказываемых вышеуказанными категориями работников, на аутсорсинг.

Также к обозначенным проблемам можно добавить низкий уровень транспортной (шаговой) доступности социальных услуг для граждан, проживающих в отдельных удалённых сельских населённых пунктах, и недостаточное количество стационарозамещающих технологий в полустационарной форме социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому, в том числе для граждан, страдающих психическими расстройствами.

3. Цель и задачи

3.1. Целью настоящей региональной "дорожной карты" является создание к 2018 году в Тульской области системы социального обслуживания граждан, обеспечивающей наиболее полное удовлетворение потребности граждан, проживающих на территории региона, в социальных услугах.

3.2. Задачами региональной "дорожной карты" являются:

формирование в Тульской области эффективной организационной структуры сети и штатной численности организаций социального обслуживания;

обеспечение проведения мероприятий по реконструкции, капитальному и текущему ремонту действующих стационарных организаций социального обслуживания и строительству нового корпуса психоневрологического интерната на 240 мест;

расширение круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги;

развитие рынка социальных услуг в стационарной, полустационарной формах социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому;

внедрение в практику работы организаций социального обслуживания методик и технологий, обеспечивающих возможность предоставления гражданам, в том числе страдающим психическими расстройствами, социальных услуг на дому и в полустационарной форме социального обслуживания;

повышение доступности предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в удалённых районах и в сельской местности;

сохранение и повышение уровня кадрового потенциала в сфере социального обслуживания граждан, обеспечение средней заработной платы социальных работников организаций социального обслуживания на уровне не ниже средней заработной платы в Тульской области;

завершение перехода на единую систему оценки профессиональных квалификаций и подготовки рабочих кадров, включая механизм независимой оценки профессионального уровня квалификации работников и внедрения профессиональных стандартов среди работников организаций социального обслуживания;

достижение оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых граждан);

совершенствование формы и содержания "эффективных контрактов", конкретизирующих условия осуществления стимулирующих выплат применительно к каждому работнику учреждения в зависимости от качества и количества выполняемой им работы.

4. Ожидаемые результаты реализации региональной "дорожной карты"

Ожидаемыми результатами реализации региональной "дорожной карты" являются:

ликвидация к 2018 году очередности нуждающихся граждан на получение социальных услуг в стационарной форме в психоневрологических домах-интернатах;

создание эффективной организационной структуры сети и штатной численности организаций социального обслуживания;

улучшение состояния материально-технической базы организаций социального обслуживания;

увеличение числа негосударственных организаций, предоставляющих социальные услуги;

повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников в организациях социального обслуживания до 100 процентов от средней заработной платы в Тульской области;

обеспечение доступности предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в удалённых районах и сельской местности;

обеспечение адресного подхода к предоставлению социальных услуг гражданам, в том числе страдающим психическими расстройствами, во всех формах социального обслуживания;

обеспечение оптимальной нагрузки (числа обслуживаемых граждан) на одного социального работника;

создание единой системы оценки профессиональных квалификаций и подготовки рабочих кадров и внедрение профессиональных стандартов в деятельности организаций социального обслуживания;

повышение качества и доступности предоставления социальных услуг.

5. Контрольные показатели реализации региональной "дорожной карты"

Наименование контрольного показателя	Ед. изм.	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Доля граждан, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания, в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в организации социального обслуживания	%	95,0	96,5	97,5	98,8	99,0	100,0
Удельный вес зданий стационарных организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определённого места жительства и занятий, требующих реконструкции, зданий, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий (от общего количества зданий)	%	6,4	6,4	0	0	0	0
Очерёдность в организациях, осуществляющих социальное обслуживание на дому, тысяч человек	Тысяч человек	0	0	0	0	0	0
Очерёдность в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, тысяч человек	Тысяч человек	0,165	0,155	0,147	0,12	0,095	0
		очередь в психоневрологические дома-интернаты
Доля детей-инвалидов, направленных после достижения возраста 18 лет из психоневрологических интернатов для детей в психоневрологические интернаты для взрослых, в общем числе детей-инвалидов, выбывших из указанных организаций в связи с достижением возраста 18 лет	%	70	60	60	60	60	60
Количество граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, получающих социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому с применением стационарозамещающих технологий	Тысяч человек	х	х	0,02	0,03	0,04	0,05
Доля получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, от общего количества получателей социальных услуг в Тульской области	%	31	32	32	34	35	35
Удельный вес получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, охваченных мобильными бригадами, от общего количества получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности	%	46	50	60	70	80	90
Соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в Тульской области	%	51,2	58	66	63,1	89,5	100
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций социального обслуживания и средней заработной платы работников организаций социального обслуживания за отчётный период	раз	8	8	8	8	8	8
Соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций социального обслуживания (с учётом типа организаций социального обслуживания)	%	1 : 0,7 - 1 : 0,5	1 : 0,7 - 1 : 0,5	1 : 0,7 - 1 : 0,5	1 : 0,7 - 1 : 0,5	1 : 0,7 - 1 : 0,5	1 : 0,7 - 1 : 0,5
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживания	%	40	40	40	40	40	40
Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в негосударственных организациях социального обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в организациях социального обслуживания всех форм собственности	%	0	0	1	1	1,5	2
Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества организаций всех форм собственности	%	0	0	4	6,6	8,8	10,0

II. План мероприятий

N п/п				Мероприятия	Срок реализации		Ответственный исполнитель
1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания граждан
1.1			Детальный анализ итогов реализации в 2013-2015 годах плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Тульской области на 2013-2018 годы" (далее - региональная "дорожная карта") (подведение итогов, выявление существующих проблем во всех формах социального обслуживания и подготовка предложений по их решению с учётом региональной специфики и бюджетной обеспеченности Тульской области)		2016 г.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
1.2			Анализ достаточности средств, предусмотренных в бюджете Тульской области на реализацию Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", включая средства, полученные за счёт проведения мероприятий по оптимизации организаций социального обслуживания и за счёт средств от приносящей доход деятельности		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
1.3			Проведение ежегодного мониторинга нуждаемости граждан в получении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
1.4			Определение обоснованной оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых граждан) с учётом специфики региона и нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального обслуживания		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
1.5			Проведение мероприятий по кадровому планированию деятельности организаций всех форм социального обслуживания в целях обеспечения обоснованного подхода к утверждению штатной численности данных организаций (с учётом результатов мониторинга нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального обслуживания, региональных особенностей и бюджетной обеспеченности)		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
1.6			Организация профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников организаций социального обслуживания, в том числе по вопросам предоставления социальных услуг лицам, страдающим психическими расстройствами, в том числе болезнью Альцгеймера и другой деменцией		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
1.7			Совершенствование мер социальной поддержки и стимулирования работников, в том числе молодых специалистов, организаций социального обслуживания населения Тульской области		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
1.8			Анализ возможного увеличения мощности действующих стационарных организаций социального обслуживания без капитальных вложений и при условии недопущения снижения объёмов и качества предоставляемых социальных услуг		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
1.9			Проведение анализа социальных услуг, предоставление которых возможно на условиях аутсорсинга		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
1.10			Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния организаций социального обслуживания: ведение паспортов комплексной безопасности; принятие мер по устранению выявленных недостатков; анализ расходов Тульской области на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния организаций социального обслуживания		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания граждан
2.1			Анализ реализации положений нормативных правовых актов Тульской области, регулирующих правоотношения в сфере социального обслуживания граждан, и при необходимости организация работы по внесению в них изменений		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
2.2			Анализ строительных, эпидемиологических и гигиенических правил и нормативов, правил комплексной безопасности, регламентирующих деятельность организаций социального обслуживания, и представление предложений, направленных на внесение изменений в действующие нормативы и правила, исходя из практики их применения в Тульской области, и современных требований жизнеустройства в организациях социального обслуживания		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию
3.1	Создание региональной модели социального сопровождения граждан пожилого возраста в целях оказания содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации")				2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
3.2	Анализ результативности межведомственного взаимодействия органов государственной власти Тульской области в связи с реализацией полномочий в сфере социального обслуживания				2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
4. Укрепление и развитие материально-технической базы организаций социального обслуживания
4.1			Проведение анализа состояния материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
4.2			Проведение мероприятий по модернизации и укреплению материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
4.2.1			Формирование перечня действующих организаций социального обслуживания, нуждающихся в реконструкции, капитальном и текущем ремонте (с указанием полного перечня организаций, в которых проводятся данные мероприятия; краткой характеристикой проводимых мероприятий; объёма средств, предназначенных на эти цели в бюджете Тульской области; объёма бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий, срока начала и окончания ремонтных работ, предполагаемой результативности, в том числе по снижению очерёдности на стационарное социальное обслуживание)		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
4.2.2			Формирование перечня организаций социального обслуживания, в которых планируется построить (с указанием полного перечня организаций; объёма средств, предназначенных на эти цели в бюджете Российской Федерации; объёма средств, предназначенных на эти цели в бюджете Тульской области; объёма бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий; срока начала и окончания строительства; предполагаемых результатов по снижению очерёдности на стационарное социальное обслуживание)		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
4.2.3			Формирование перечня организаций социального обслуживания, в которых требуется закупка оборудования и обеспечение мобильных бригад автотранспортом (с указанием полного перечня организаций социального обслуживания, в которых проводятся данные мероприятия; объёма средств, предназначенных на эти цели в бюджете Тульской области; объёма бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий; краткой характеристики проводимых мероприятий; срока проводимых мероприятий)		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
4.3			Анализ результатов реализации в 2012-2018 гг. перспективных схем развития и размещения организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов		Ежегодно, февраль		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
4.4			Разработка и реализация перспективной схемы развития и размещения организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание граждан, до 2020 года с учётом специфики региона и нуждаемости граждан в социальных услугах		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания. Ликвидация очереди в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание
5.1			Разработка новых технологий предоставления социальных услуг гражданам в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому, в том числе стационарозамещающих технологий		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
5.2			Разработка и внедрение новых технологий предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в отдалённых районах и сельской местности Тульской области		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
5.3			Апробирование технологий предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому гражданам, страдающим психическими расстройствами, на основе применения лучших практик субъектов Российской Федерации		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
5.4			Обобщение и внедрение передового опыта работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по предоставлению социальных услуг пожилым гражданам в организациях социального обслуживания		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
5.5			Анализ практики применения расчёта нормативных затрат на оказание социальных услуг и использования механизма нормативно-подушевого финансирования в организациях социального обслуживания		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
5.6			Развитие государственно-частного партнерства с целью обеспечения конкурентоспособности организаций социального обслуживания и предоставления права выбора гражданину поставщика социальных услуг		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
5.7			Привлечение негосударственных организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев к деятельности по предоставлению социальных услуг гражданам		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
5.8			Координация формирования в регионе системы независимой оценки качества работы организаций социального обслуживания		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
5.9			Совершенствование мероприятий по проведению в Тульской области независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
5.10			Методическое обеспечение работы попечительских советов в организациях социального обслуживания		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
5.11			Проведение информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания, видах и условиях предоставления социальных услуг: актуализация состава информации, подлежащей обязательному опубликованию; принятие дополнительных мер по информированию населения и официальных структур о деятельности по социальному обслуживанию граждан, включая интернет-ресурсы; контроль за исполнением предусмотренных требований		Постоянно		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
5.12			Обеспечение деятельности Общественного совета при министерстве труда и социальной защиты Тульской области		2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области
5.13		Проведение капитального ремонта здания государственного учреждения Тульской области "Комплексный центр социального обслуживания населения N 5" с целью организации стационарного отделения для престарелых и инвалидов на 50 мест			2018 г.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственное учреждение Тульской области "Комплексный центр социального обслуживания населения N 5" (по согласованию)
5.14		Проведение ремонтных работ в жилых помещениях стационарного отделения государственного учреждения Тульской области "Комплексный центр социального обслуживания населения N 3" с целью создания комфортных условий для проживания граждан			2017-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственное учреждение Тульской области "Комплексный центр социального обслуживания населения N 3" (по согласованию)
5.15		Ремонт объектов учреждений стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в объёме средств, предназначенных на эти цели в бюджете Тульской области; объёма бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий			2016-2018 гг.		Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
6. Осуществление мероприятий по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Повышение кадрового потенциала организаций социального обслуживания
6.1			Реализация мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения оплаты труда социальных работников в субъектах Российской Федерации			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
6.2			Учёт при формировании бюджета Тульской области расходов на повышение заработной платы социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения оплаты труда социальным работникам			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области
6.3			Проведение разъяснительной работы в организациях социального обслуживания по реализации региональной дорожной карты в сфере социального обслуживания населения, в том числе о мероприятиях по повышению оплаты труда социальных работнико в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
6.4			Мониторинг достижения целевых показателей в части повышения оплаты труда социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"			Ежегодно, декабрь	Министерство труда и социальной защиты Тульской области
6.5			Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций социального обслуживания (1 : 0,7 - 1 : 0,5), предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживания (40%)			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
6.6			Проведение аттестации социальных работников, повышение квалификации сотрудников организаций социального обслуживания, внедрение профессиональных стандартов			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
6.7			Мониторинг достижения оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых граждан) с учётом специфики Тульской области			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области
6.8			Обеспечение уровня соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения и средней заработной платы работников учреждений не более чем в 8 раз в соответствии с постановлением администрации Тульской области от 30.09.2008 N 602 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения Тульской области"			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
6.9			Оценка эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения и их руководителей в соответствии с постановлением правительства Тульской области от 27.12.2012 N 777 "Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности государственных учреждений"			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
6.10			Мониторинг и оценка показателей эффективности работы государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области при определении размера стимулирующих выплат работникам и руководителям государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области, разработанных на основе методических рекомендаций Минтруда России и утверждённых приказами министерства труда и социальной защиты Тульской области			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области
6.11			Организация проведения областных конкурсов профессионального мастерства работников организаций социального обслуживания, участие во Всероссийских профессиональных конкурсах			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)
6.12			Формирование на конкурсной основе кадрового резерва организаций социального обслуживания населения Тульской области			2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию)