Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 51. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности области и должности государственной гражданской службы области, и социальные гарантии указанным лицам
1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности области и должности государственной гражданской службы области, осуществляется в соответствии с законами области.
2. Денежные вознаграждения председателя областной Думы и губернатора области устанавливаются в соответствии с законом области.
3. Лицам, замещавшим государственные должности области и должности государственной гражданской службы области, замещаемые как на определенный срок полномочий, так и ограниченный сроком полномочий лиц, замещающих государственные должности области, после увольнения ежемесячно производится выплата компенсации в размере 50 процентов среднемесячной суммы оплаты труда по ранее занимаемой должности за последний рабочий год (с учетом изменения оплаты труда на период трудоустройства), но не более одного года со дня увольнения, по следующим основаниям:
1) неназначение на должность после окончания срока полномочий;
2) прекращение полномочий губернатора области в соответствии с пунктом 3 статьи 29 настоящего Устава;
3) прекращение полномочий депутата областной Думы в соответствии с пунктом 5 статьи 16 настоящего Устава;
Законом Тульской области от 6 февраля 2010 г. N 1392-ЗТО подпункт 4 пункта 3 статьи 51 настоящего Устава изложен в новой редакции
См. текст подпункта в предыдущей редакции
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
4) истечение срока полномочий членов избирательной комиссии области, указанных в пункте 2 статьи 9 настоящего Устава, в связи с прекращением полномочий избирательной комиссии области, в состав которой они входили;
5) упразднение должностей в связи с изменением административно-территориального деления, структуры органов государственной власти области, аппарата областной Думы и аппарата администрации области;
6) удовлетворение заявления о добровольной отставке указанных лиц, если они проработали в этой должности не менее одного года;
7) досрочное прекращение полномочий областной Думы;
8) в случае принятия губернатором области решения об отставке администрации области.
4. В случаях если на новом месте работы (в другой организации) указанные лица получают заработную плату, денежное вознаграждение или денежное содержание ниже размера компенсации, предусмотренной пунктом 3 настоящей статьи, то им производится выплата разницы между получаемой заработной платой, денежным вознаграждением или денежным содержанием и указанной компенсацией, но не более одного календарного года со дня увольнения. Оплата производится из бюджета области (с учетом изменения оплаты труда).
5. Лицам, замещающим государственные должности области, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней с выплатой пособия на лечение в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения.
Законом Тульской области от 6 февраля 2010 г. N 1393-ЗТО пункт 5 статьи 51 настоящего Устава дополнен абзацем
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Лицам, назначенным на государственные должности области в соответствующем календарном году, пособие на лечение выплачивается пропорционально периоду замещения должности с даты назначения до конца календарного года.
6. Государственным гражданским служащим области при увольнении предоставляются социальные гарантии, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации с особенностями законодательства о государственной гражданской службе.
7. Лица, замещающие государственные должности области и должности государственной гражданской службы области, обязаны соблюдать ограничения, установленные законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.