Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению об условиях оплаты
труда работников государственных учреждений
Тульской области, осуществляющих функции
в сфере социальной защиты
Положение об исчислении стажа работы для установления
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам
государственных учреждений Тульской области, осуществляющих
функции в сфере социальной защиты населения
1. Исчисление стажа работы, дающего право на установление
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет
1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включаются:
а) время работы, службы в системе социальной защиты населения;
б) время службы в Вооруженных Силах РФ согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих";
в) иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
2. Установление, назначение и выплата повышающего
коэффициента к окладу за выслугу лет
2. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этого коэффициента.
В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет с момента наступления этого права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3. Назначение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения.
4. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3. Установление иного периода работы, засчитываемого в стаж работы, дающего
право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет
5. Иной период работы, предусмотренный подпунктом "в" пункта 1 настоящего Положения, засчитываемый в стаж работы, дающий право на выплату повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа, создаваемой в учреждении.
6. Состав комиссии и порядок ее работы утверждается локальным актом учреждения, согласованным с представительным органом работников.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.