Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Тульской области от 8 июня 2009 г. N 1286-ЗТО в статью 33 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования и распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г. названного Закона
Статья 33. Меры социальной поддержки работников государственных и муниципальных библиотек
1. Работникам библиотек, расположенных в рабочих поселках, поселках городского типа, устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 15 процентов оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.
2. Работники государственных библиотек, учрежденных органами государственной власти Тульской области, и муниципальных библиотек имеют право на получение в течение года пособия на санаторно-курортное лечение в размере оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению).
3. Работники библиотек, имеющие продолжительный стаж библиотечной работы, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск после 10 лет непрерывного стажа работы продолжительностью 5 рабочих дней, после 20 лет непрерывного стажа - 10 рабочих дней.
4. Администрации библиотек по согласованию с их учредителями имеют право сокращать рабочий день работникам библиотек, интенсивность труда которых превышает установленные нормы обслуживания пользователей библиотек, но не более чем на 10 часов в неделю.
5. Работникам государственных библиотек, учрежденных органами государственной власти Тульской области, и муниципальных библиотек устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 50 процентов оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.
См. текст абзаца 2 пункта 5 статьи 33
Работникам библиотек, имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 рабочих дней, независимо от стажа работы.
6. Условия и порядок осуществления ежемесячных денежных выплат устанавливаются администрацией Тульской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.