Приложение к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам государственных учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения

Приложение
к Положению об условиях оплаты
труда работников государственных учреждений
Тульской области, осуществляющих функции
в сфере социальной защиты

Положение
об исчислении стажа работы для установления
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам
государственных учреждений Тульской области, осуществляющих
функции в сфере социальной защиты населения
( с изменениями от 13 декабря 2010 г.)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тульской области от 13 декабря 2010 г. N 1168 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Исчисление стажа работы, дающего право на установление
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включается:

а) время работы, службы:

в областных, районных, городских отделах социального обеспечения исполнительных комитетов областных, районных, городских Советов народных депутатов Тульской области;

в комитетах (управлениях, отделах) социальной защиты населения органов местного самоуправления Тульской области;

б) время работы в органе исполнительной власти Тульской области в сфере социальной защиты населения;

в) время работы с 01.01.2005 по 31.03.2010 в территориальных органах департамента социального развития Тульской области;

г) время работы в государственных учреждениях социального обслуживания населения Тульской области;

д) время работы в государственных учреждениях Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения;

е) время работы в организациях иных форм собственности системы социальной защиты населения и периоды осуществления гражданами предпринимательской деятельности без образования юридического лица по социальному обслуживанию населения;

ж) время службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих";

з) иные периоды, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

2. Установление, назначение и выплата повышающего
коэффициента к окладу за выслугу лет

2. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этого коэффициента.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет с момента наступления этого права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

3. Назначение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения.

4. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3. Установление иного периода работы, засчитываемого в стаж работы, дающего
право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

5. Иной период работы, предусмотренный подпунктом "в" пункта 1 настоящего Положения, засчитываемый в стаж работы, дающий право на выплату повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа, создаваемой в учреждении.

6. Состав комиссии и порядок ее работы утверждается локальным актом учреждения, согласованным с представительным органом работников.