Раздел 1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные
должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула

1.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" в муниципальном образовании город Тула (далее - лица, замещающие муниципальные должности) на постоянной основе, осуществляется в виде ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и иных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим решением.

1.2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы категорий "Б" и "В" в муниципальном образовании город Тула (далее - муниципальные служащие), производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим решением.

1.3. Денежное содержание муниципального служащего муниципального образования город Тула состоит из месячного оклада муниципального служащего муниципального образования город Тула в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад) и ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего муниципального образования город Тула в соответствии с присвоенным ему квалификационным разрядом муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка за квалификационный разряд), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего муниципального образования город Тула (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

1.4. Размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих мун