Приложение N 2. Положение о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность гражданской службы в аппарате администрации Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области и их территориальных органах, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением губернатора Тульской области

Приложение N 2

к постановлению
Губернатора Тульской области
от 3 сентября 2010 г. N 47-пг

Положение о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина,
замещавшего должность гражданской службы в аппарате администрации
Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области и их
территориальных органах, включенную в перечень должностей, утвержденный
постановлением губернатора Тульской области, о даче согласия на замещение
должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на
выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в
коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции по государственному управлению этой организацией входили
в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня
увольнения с государственной гражданской службы

1. Настоящим Положением определяется порядок представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность гражданской службы в аппарате администрации Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области и их территориальных органах, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением губернатора Тульской области, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение, гражданин, должность гражданской службы, организация).

2. Обращение в письменной форме представляется в орган исполнительной власти Тульской области, подразделение аппарата администрации Тульской области, осуществляющие организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

3. К обращению прилагаются заверенные организацией копии:

а) учредительных документов организации;

б) проекта трудового договора и должностной инструкции по должности, которая планируется гражданином к замещению в организации, либо проекта гражданско-правового договора, на условиях которого планируется выполнение гражданином работы в организации.

4. В течение семи рабочих дней со дня поступления обращения с приложением копий документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, орган исполнительной власти Тульской области, подразделение аппарата администрации Тульской области, осуществляющие организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов направляет его для рассмотрения в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и аппарата администрации Тульской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

5. Рассмотрение поступившего в комиссию обращения и информирование гражданина о результатах рассмотрения обращения осуществляется в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и аппарата администрации Тульской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации Тульской области.