Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 23. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
2. Муниципальная должность - должность в органах местного самоуправления муниципального образования, образуемых в соответствии с Уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данных органов и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Часть 3 статьи 23 главы 5 настоящего Устава утрачивает силу по истечении полномочий Собрания представителей муниципального образования, избранного на муниципальных выборах 30 октября 2005 г.
3. Органы местного самоуправления муниципального образования в соответствии с законом Тульской области устанавливают перечень муниципальных должностей муниципальной службы с учетом категории муниципального образования, который утверждается нормативным правовым актом Собрания представителей муниципального образования.
Штатные расписания органов местного самоуправления муниципального образования разрабатываются на основе перечня муниципальных должностей муниципальной службы.
4. Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
5. Муниципальным служащим может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном Уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Тульской области, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета муниципального образования.
6. Муниципальный служащий пользуется всеми правами и несет обязанности, предусмотренные федеральными законами и законами Тульской области для муниципальных служащих.
Нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования могут быть установлены иные права и обязанности муниципального служащего, не противоречащие федеральным законам и законам Тульской области.
7. Муниципальному служащему за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются поощрения.
Виды поощрений муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования в соответствии с федеральными законами, законами Тульской области.
8. На муниципальных служащих распространяются установленные законом ограничения, связанные с муниципальной службой.
9. За ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с законодательством о муниципальной службе и труде.
10. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора (контракта), в соответствии с действующим законодательством.
11. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы, а также решения вопроса о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация или квалификационный экзамен. Порядок и условия проведения аттестации, квалификационного экзамен устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Тульской области.
12. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать государственную или муниципальную должность в течение определенного решением суда срока, вступившего в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципа
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.