Раздел 4.Подведение итогов конкурса

4.Подведение итогов конкурса

4.1. Решение об итогах конкурса и определении его победителя принимается конкурсной комиссией после завершения всех конкурсных процедур и определения результатов второго этапа.

В отношении кандидатов, не признанных победителями конкурса, конкурсной комиссией может быть принято решение о рекомендовании их для включения в кадровый резерв.

4.2. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и оформляется в соответствии с Положением о конкурсных комиссиях на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тульской области в органах исполнительной власти, подразделениях аппарата администрации Тульской области.

4.3. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключения с ним служебного контракта, а также о включении кандидата в кадровый резерв. В решении конкурсной комиссии может быть рекомендовано представителю нанимателя установить испытание гражданского служащего сроком от трех месяцев до одного года.

4.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.