Раздел 2.Подготовка проведения конкурса

2.Подготовка проведения конкурса

2.1. При наличии в органе исполнительной власти или подразделении аппарата администрации Тульской области вакантной должности гражданской службы, замещение которой может быть осуществлено на конкурсной основе, руководитель органа исполнительной власти или подразделения аппарата администрации Тульской области направляет на имя губернатора Тульской области соответствующую служебную записку, в которой отмечается необходимость принятия решения об объявлении конкурса.

Указанная служебная записка подлежит предварительному согласованию с должностным лицом администрации Тульской области, непосредственно координирующим деятельность органа исполнительной власти или подразделения аппарата администрации Тульской области, и с главным управлением государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области (далее - главное управление государственной службы и кадров).

2.2. В органе исполнительной власти Тульской области, руководитель которого наделен полномочиями представителя нанимателя, служебную записку на имя указанного руководителя направляет руководитель кадровой службы органа исполнительной власти (в случае отсутствия в органе исполнительной власти Тульской области кадровой службы - государственный гражданский служащий, на которого возложено обеспечение проведения конкурса в органе исполнительной власти).

Указанная служебная записка подлежит предварительному согласованию с главным управлением государственной службы и кадров.

2.3. Решение о проведении конкурса оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя.

Подготовку проекта распоряжения губернатора Тульской области о проведении конкурса осуществляет:

в отношении конкурса, проводимого центральной конкурсной комиссией, - главное управление государственной службы и кадров;

в отношении иных конкурсов - орган исполнительной власти Тульской области, обеспечивающий деятельность соответствующей конкурсной комиссии.

Подготовку проекта приказа руководителя органа исполнительной власти Тульской области, который наделен полномочиями представителя нанимателя, о проведении конкурса осуществляет кадровая служба органа исполнительной власти (в случае отсутствия в органе исполнительной власти Тульской области кадровой службы - государственный гражданский служащий, на которого возложено обеспечение проведения конкурса в органе исполнительной власти).