Раздел 3. Условия и порядок работы помощника депутата Тульской городской Думы

3. Условия и порядок работы помощника депутата Тульской городской Думы.

3.1. Прием на работу помощника депутата Тульской городской Думы, осуществляющего свою деятельность на платной основе, и его увольнение оформляются по представлению депутата распоряжением председателя Думы, в его отсутствие - заместителя председателя Думы.

Увольнение с работы помощника, в том числе и до окончания срока, определенного срочным трудовым договором, производится по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и оформляется распоряжением председателя Тульской городской Думы, в его отсутствие заместителя председателя Тульской городской Думы.

3.2. Условия и порядок работы помощников, осуществляющих свою деятельность на общественных началах, определяются взаимной договоренностью депутата Тульской городской Думы и помощника. Помощник депутата, осуществляющий свою деятельность на общественных началах, регистрируется в аппарате городской Думы в порядке, установленном распоряжением председателя Думы, а в его отсутствие - заместителя председателя Думы. Депутат Тульской городской Думы вправе отказать в доверии и потребовать прекращения полномочий помощника, осуществляющего свою деятельность на общественных началах.

3.3. Оплата труда помощника, работающего на оплачиваемой основе, производится из средств местного бюджета.

3.4. Помощнику депутата Тульской городской Думы, работающему по срочному трудовому договору, по его письменному заявлению, согласованному с депутатом, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30-ти календарных дней.

При предоставлении помощнику депутата Тульской городской Думы ежегодного оплачиваемого отпуска ему выплачивается материальная помощь в размере его ежемесячного размера оплаты труда.

3.5. Время работы в должности помощника депутата Думы, если данная работа является для него основной, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы.

Информация об изменениях:

Решением Тульской городской Думы от 28 апреля 2010 г. N 2/41 пункт 3.6. настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Депутату Тульской городской Думы устанавливаются:

- месячный фонд оплаты труда помощников депутата, работающих на платной основе, в размере 2 ставок предельного значения оплаты труда председателя постоянной комиссии Тульской городской Думы;

- число помощников депутата, работающих на платной основе в пределах установленного фонда оплаты труда на одной ставке помощника депутата, - не более 5 человек.

В пределах указанных норм депутат самостоятельно определяет количество помощников и размер оплаты труда.

Информация об изменениях:

Решением Тульской Городской Думы от 26 марта 2008 г. N 42/995 в подпункт 3.7. настоящего положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.7. Тульская городская Дума за счет средств на содержание Думы обеспечивает депутатов ежемесячными компенсационными выплатами на транспортные расходы помощников депутатов в сумме, равной 60 минимальным размерам оплаты труда.

3.8. По представлению депутата и распоряжению председателя Тульской городской Думы один из помощников депутата Тульской городской Думы, работающий на платной основе, получает в течение года за счет средств сметы расходов на содержание Тульской городской Думы единовременную денежную компенсацию на оздоровление в размере трех предельных значений оплаты труда председателя постоянной комиссии Тульской городской Думы.