Приложение. Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, в том числе вышедшим на пенсию и имеющим стаж работы не менее 10 лет в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах и в поселках городского типа (рабочих поселках), проживающим в сельских населенных пунктах и в поселках городского типа (рабочих поселках), права на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением

Приложение
к постановлению
Администрации
Тульской области
от 23 марта 2010 г. N 262

Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением педагогическим
работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений,
в том числе вышедшим на пенсию и имеющим стаж работы не менее 10 лет в
государственных и муниципальных образовательных учреждениях,
расположенных в сельских населенных пунктах и в поселках городского
типа (рабочих поселках), проживающим в сельских населенных
пунктах и в поселках городского типа (рабочих поселках), права
на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением

Настоящий Порядок определяет условия возмещения расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, в том числе вышедшим на пенсию и имеющим стаж работы не менее 10 лет в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах и в поселках городского типа (рабочих поселках), проживающим в сельских населенных пунктах и в поселках городского типа (рабочих поселках) (далее - педагогические работники), права на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в виде ежемесячной денежной выплаты (денежная выплата).

1. Общие положения

1. Денежная выплата педагогическим работникам назначается при наличии регистрации по месту жительства на территории Тульской области либо по месту пребывания на территории Тульской области при условии предоставления справки о неполучении мер социальной поддержки на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением по месту жительства на территории Тульской области.

2. При наличии права на денежную выплату по нескольким основаниям, предусмотренным федеральным законодательством и (или) законодательством Тульской области, денежная выплата педагогическим работникам предоставляется по одному, наиболее выгодному основанию.

3. Денежная выплата предоставляется государственными учреждениями Тульской области, осуществляющими функции в сфере социальной защиты населения (далее - учреждения социальной защиты), по месту регистрации педагогических работников.

2. Порядок обращения и назначения денежной выплаты

4. Для получения денежной выплаты педагогические работники представляют в учреждения социальной защиты заявление с приложением:

копий документов, удостоверяющих личность и место жительства;

трудовых книжек, справок о работе;

квитанций об оплате жилищно-коммунальных услуг за месяц, предшествующий месяцу обращения.

В заявлении указывается способ получения денежной выплаты (через кредитные организации или филиалы ФГУП "Почта России").

Если по документам о работе невозможно определить место нахождения учреждений образования или их организационно-правовую форму, то представляются справки о подтверждении указанных обстоятельств.

5. Педагогическим работникам, имеющим право на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением, состоящим на учете в департаменте социального развития Тульской области (учреждениях социальной защиты) по состоянию на 1 января 2010 года, денежная выплата назначается на основании имеющихся сведений независимо от факта обращения и подачи документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

6. Для получения денежной выплаты на оплату расходов за твердое топливо, на оплату транспортных расходов по доставке топлива педагогические работники представляют в учреждения социальной защиты по месту жительства заявление с приложением:

справки о наличии в жилом доме печного отопления и виде твердого топлива, выданной органом местного самоуправления;

документов для оплаты приобретения топлива в текущем финансовом году;

документов для оплаты транспортных услуг по доставке твердого топлива.

7. Заявление регистрируется в учреждении социальной защиты в журнале регистрации заявлений и решений о назначении денежной выплаты.

Днем обращения за назначением денежной выплаты считается день приема учреждением социальной защиты заявления со всеми необходимыми документами.

Днем приема заявления и необходимых документов, поступивших по почте, считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

8. На педагогических работников, впервые обратившихся за назначением денежной выплаты, на основании представленных документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, учреждением социальной защиты формируется личное дело.

Личное дело хранится в учреждении социальной защиты в течение срока, определенного соответствующими нормативными документами.

9. Решение о назначении (отказе в назначении) денежной выплаты выносится учреждением социальной защиты не позднее десяти рабочих дней со дня приема заявления от педагогических работников со всеми необходимыми документами.

В случае отказа в удовлетворении заявления учреждение социальной защиты не позднее чем через три дня со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом педагогических работников с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения.

10. В случае несогласия педагогических работников, обратившихся за денежной выплатой, с решением, вынесенным учреждением социальной защиты, данное решение может быть обжаловано в департамент социального развития Тульской области (далее - департамент), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения соответствующим учреждением социальной защиты.

Решения учреждения социальной защиты и департамента могут быть обжалованы педагогическими работниками в суде.

11. Денежная выплата назначается с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения права на предоставление денежной выплаты, но не более чем за три месяца до месяца, в котором подано письменное заявление с приложением документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

12. Денежная выплата назначается на срок, в течение которого педагогический работник имеет право на бесплатное жилое помещение с отоплением и освещением.

В случаях назначения денежной выплаты с учетом регистрации по месту пребывания денежная выплата предоставляется на срок регистрации, но не более чем на период, в течение которого педагогические работники имеют право на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением.

3. Определение размера денежной выплаты и ее перерасчет

13. Размер денежной выплаты педагогическим работникам определяется индивидуально в соответствии с действующим законодательством на основании информации о фактических объемах потребленных услуг по отоплению (в том числе электроотопление) и освещению за месяц, предшествующий месяцу, в котором производится расчет денежной выплаты, а также объемах потребленного топлива и затрат на транспортные услуги по его доставке.

14. Общий размер денежной выплаты состоит из суммы денежных выплат на каждый из видов услуг за жилую площадь, отопление (в том числе электроотопление) и освещение.

15. Денежная выплата на оплату жилого помещения и отопления определяется в размере 100 процентов начисленной за месяц платы за общую площадь жилого помещения и отопления (в том числе электроотопления).

Денежная выплата на оплату освещения определяется в размере 100 процентов оплаты электроэнергии, израсходованной на освещение.

16. Денежная выплата на оплату расходов за твердое топливо определяется в размере 100 процентов стоимости приобретаемого топлива на один год в пределах норм обеспечения топливом, установленных для продажи населению, проживающему в домах без центрального отопления.

17. Денежная выплата на оплату стоимости транспортных расходов по доставке топлива определяется в размере 100 процентов фактических затрат педагогических работников на оплату транспортных расходов по доставке топлива.

18. Денежная выплата на оплату жилой площади, отопления (в том числе электроотопления) и освещения выплачивается педагогическим работникам ежемесячно.

19. Денежная выплата на оплату расходов за твердое топливо, транспортные расходы по доставке топлива выплачивается по мере представления педагогическими работниками документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.

20. Размеры денежной выплаты пересчитываются при изменении в установленном порядке тарифов (цен), нормативов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Перерасчет производится учреждениями социальной защиты с даты изменения тарифов (цен) или нормативов потребления коммунальных услуг.

21. Педагогические работники обязаны извещать учреждения социальной защиты о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров денежной выплаты или прекращение ее выплаты (перемена места жительства, прекращение педагогической деятельности).

22. Педагогические работники имеют право обратиться в учреждение социальной защиты путем подачи письменного заявления о перерасчете денежной выплаты при предъявлении документов о фактических платежах в случаях изменения объемов потребления коммунальных услуг.

Перерасчет денежной выплаты производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Решение о перерасчете денежной выплаты принимается учреждением социальной защиты в течение десяти рабочих дней со дня поступления заявления.

4. Предоставление денежной выплаты, организация выплаты и доставки

23. Департамент (учреждения социальной защиты) заключают с организациями - поставщиками услуг Соглашения об обмене информацией о фактических объемах потребленных услуг, нормативах их предоставления, тарифах (ценах), о педагогических работниках, по которым принято решение о предоставлении денежной выплаты. Указанная информация представляется в электронном виде в сроки, определенные Соглашением.

24. Учреждения социальной защиты представляют в организации - поставщики услуг список педагогических работников в электронном виде, по которым в предыдущем месяце принято решение о предоставлении денежной выплаты с указанием основания предоставления выплаты, который должен быть возвращен по истечении 5 дней с указанием информации о фактических объемах потребления услуг, на основании которой учреждениями социальной защиты производится расчет денежной выплаты.

25. Учреждения социальной защиты в срок до 20 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором производятся выплаты, представляют в департамент заявку на финансирование расходов, связанных с предоставлением денежной выплаты.

26. Департамент на основании полученных заявок от учреждений социальной защиты представляет в департамент финансов Тульской области в срок до 23 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором производится выплата, заявку на финансирование расходов, связанных с предоставлением денежной выплаты.

27. Департамент финансов Тульской области до 30 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором производится выплата, обеспечивает выделение финансирования на предоставление денежной выплаты в соответствии с действующим законодательством.

28. Учреждения социальной защиты производят перечисление денежных средств в кредитные организации (банки) или филиалы ФГУП "Почта России" (по желанию педагогических работников) ежемесячно до 5 числа месяца, в котором производится выплата.

29. Денежная выплата на оплату расходов за твердое топливо выплачивается педагогическим работникам через кредитные организации (банки) или филиалы ФГУП "Почта России" один раз в год по мере обращения.

30. Денежная выплата прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили следующие обстоятельства:

смерть получателя либо вступило в силу решение об объявлении его умершим или решение о признании его безвестно отсутствующим;

зачисление на полное государственное обеспечение или в государственное стационарное учреждение социального обслуживания;

увольнение из учреждения образования, перемена места жительства.

31. Суммы денежной выплаты, излишне выплаченные педагогическому работнику по его вине (вследствие непредставления или несвоевременного представления сведений об изменении трудовой деятельности, места жительства, а также представлении документов, содержащих заведомо недостоверные сведения и т.п.), подлежат удержанию из сумм последующих выплат, а при прекращении выплаты возмещаются получателем добровольно. В случае отказа педагогического работника от добровольного возврата излишне полученных средств они взыскиваются учреждением социальной защиты в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

32. Назначенная денежная выплата, не полученная педагогическим работником своевременно, выплачивается за прошлое время, но не более чем за шесть месяцев перед обращением за ее получением.

33. Денежная выплата, не полученная педагогическим работником в связи со смертью, начисляется по месяц смерти включительно и выплачивается проживавшему совместно с умершим члену семьи, если обращение за неполученными назначенными суммами последовало не позднее шести месяцев со дня смерти получателя. При наличии нескольких членов семьи умершего педагогического работника получатель определяется на основании совместного заявления всех совершеннолетних членов семьи.

В случае, если членом семьи умершего является только нетрудоспособный иждивенец, неполученная сумма денежной выплаты выплачивается его законному представителю.