Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тульской области от 20 декабря 1995 г. N 21-ЗТО "О библиотечном деле" (принят Тульской областной Думой 30 ноября 1995 г.)
- Глава VIII. Социальные гарантии работников библиотек Тульской области
- Статья 33. Финансовые и иные льготы работникам библиотек
Статья 33. Финансовые и иные льготы работникам библиотек
Информация об изменениях:
Законом Тульской области от 24 декабря 2010 г. N 1531-ЗТО в статью 33 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.
Статья 33. Меры социальной поддержки работников государственных и муниципальных библиотек
1. Работникам библиотек, расположенных в рабочих поселках, поселках городского типа, устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 15 процентов оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.
2. Работники государственных библиотек, созданных Тульской областью, и муниципальных библиотек имеют право на получение в течение года пособия на санаторно-курортное лечение в размере оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению).
3. Работники библиотек, имеющие продолжительный стаж библиотечной работы, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск после 10 лет непрерывного стажа работы продолжительностью 5 рабочих дней, после 20 лет непрерывного стажа - 10 рабочих дней.
4. Утратил силу с 1 января 2011 г.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 4 статьи 33
5. Работникам государственных библиотек, созданных Тульской областью, и муниципальных библиотек устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 50 процентов оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.
Информация об изменениях:
См. текст абзаца 2 пункта 5 статьи 33
Работникам библиотек, имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 рабочих дней, независимо от стажа работы.
6. Условия и порядок выплаты пособия на санаторно-курортное лечение и осуществления ежемесячных денежных выплат устанавливаются администрацией Тульской области.