Статья 25. Финансовые и иные льготы работникам областных государственных музеев и их филиалов

Статья 25. Меры социальной поддержки работников государственных музеев, муниципальных музеев и их филиалов

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 10 ноября 2010 г. N 1501-ЗТО в пункт 1 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Работникам государственных музеев и их филиалов, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, муниципальных музеев и их филиалов устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 50 процентов оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 10 ноября 2010 г. N 1501-ЗТО в пункт 2 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Работникам государственных музеев и их филиалов, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, муниципальных музеев и их филиалов выплачивается пособие на лечение в размере одного оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется один раз в год за счет средств бюджета Тульской области.

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 20 июля 2011 г. N 1618-ЗТО в часть 3 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Работникам музеев, имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 рабочих дней, независимо от стажа работы.

4. Администрации музеев имеют право сокращать продолжительность рабочего времени музейным работникам, интенсивность труда которых превышает установленные нормы обслуживания посетителей музеев, но не более чем на 10 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

5. Условия и порядок осуществления выплат, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, устанавливаются администрацией Тульской области.