Приложение N 7. Порядок организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Приложение N 7
к постановлению
правительства Тульской области
от 28 декабря 2011 г. N 290

Порядок
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с организацией ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - ярмарки вакансий).

2. Ярмарки вакансий организуются государственными учреждениями Тульской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) с целью содействия трудоустройству ищущих работу граждан и подбору необходимых работников работодателям.

3. Государственная услуга по организации ярмарок вакансий оказывается в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

4. Организация проведения ярмарки вакансий определяется приказом центра занятости населения.

5. С целью выполнения мероприятий, связанных с организацией ярмарок вакансий, центры занятости населения:

информируют работодателей и граждан, ищущих работу, о проведении ярмарки вакансий;

заключают договоры, обеспечивающие проведение ярмарки вакансий;

анализируют результаты проведенной ярмарки вакансий и учитывают ее результаты при организации последующих.

6. Использование средств, выделенных на организацию и проведение ярмарок вакансий, подтверждается следующими документами:

договор, заключенный центром занятости населения с юридическими и физическими лицами, с приложением соответствующих документов, включая смету расходов на проведение мероприятий, акт о приемке-сдаче работ (услуг);

первичные учетные документы (счета; счета-фактуры; накладные; платежные поручения; акты на списание; расходные и приходные ордеры; авансовые отчеты; товарные и кассовые чеки; квитанции и другие документы) подтверждающие операции о расходах на:

подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности центров занятости населения (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);

аренду помещений на время проведения мероприятий, хранение материалов;

транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть "Интернет"), использование услуг почтовой связи.