Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тульской области от 19 марта 1999 г. N 121-ЗТО "О музеях и музейных ценностях Тульской области" (принят постановлением Тульской областной Думы от 11 марта 1999 г. N 36/1033)
- Глава V. Социальные гарантии работников областных государственных и муниципальных музеев
- Статья 25. Финансовые и иные льготы работникам областных государственных музеев и их филиалов
Статья 25. Финансовые и иные льготы работникам областных государственных музеев и их филиалов
Статья 25. Меры социальной поддержки работников государственных музеев, муниципальных музеев и их филиалов
1. Работникам государственных музеев и их филиалов, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, муниципальных музеев и их филиалов устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 50 процентов оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.
2. Работникам государственных музеев и их филиалов, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, муниципальных музеев и их филиалов выплачивается пособие на лечение в размере одного оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению). Указанная выплата осуществляется один раз в год за счет средств бюджета Тульской области.
3. Работникам музеев, имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 рабочих дней, независимо от стажа работы.
4. Администрации музеев имеют право сокращать продолжительность рабочего времени музейным работникам, интенсивность труда которых превышает установленные нормы обслуживания посетителей музеев, но не более чем на 10 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Информация об изменениях:
Законом Тульской области от 2 марта 2012 г. N 1725-ЗТО в часть 5 статьи 25 главы V настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
5. Условия и порядок осуществления выплат, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, устанавливаются правительством Тульской области.