Раздел 5. Организация деятельности Отдела

5. Организация деятельности Отдела

5.1. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается и освобождается от должности Главой. Назначение и освобождение от должности может быть осуществлено по представлению заместителя Главы по социальным вопросам.

Должность начальника Отдела является главной муниципальной должностью муниципальной службы категории "В". Квалификационные требования к лицу, замещающему должность начальника Отдела, ограничения и гарантии его деятельности как муниципального служащего, определены действующим законодательством, а также условиями заключенного с ним трудового договора и должностной инструкцией.

5.2. Начальник Отдела подчинен непосредственно заместителю Главы по социальным вопросам и осуществляет руководство Отделом на основе единоначалия.

Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач, осуществляет иные полномочия в соответствии с поручениями Главы и заместителя Главы по социальным вопросам.

5.3. Начальник Отдела:

действует без доверенности от имени Отдела, представляет его во всех учреждениях и организациях;

организует работу Отдела, его взаимодействие с другими структурными подразделениями Администрации, администраций муниципальных образований, находящихся на территории Новомосковского района;

осуществляет контроль за соблюдением работниками Отдела норм и правил внутреннего распорядка, выполнением должностных обязанностей;

в пределах своей компетенции издает правовые акты, распоряжения, обязательные для исполнения работниками Отдела и всеми подведомственными муниципальными предприятиями и учреждениями;

вносит на рассмотрение Главы предложения по структуре и штатному расписанию Отдела;

вносит в установленном порядке на утверждение Главы должностные инструкции работников Отдела;

распоряжается, в соответствии с действующим законодательством, имуществом и средствами, закрепленными за Отделом;

ходатайствует перед Главой о применении к работникам Отдела мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

открывает и закрывает расчетные и иные счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;

обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;

осуществляет контроль за действиями подчиненных ему служб и организаций, утверждает Уставы, Положения, должностные инструкции руководителей учреждений культуры и искусства, штатные расписания и сметы учреждений культуры;

устанавливает для руководителей учреждений культуры и работников служб структурных подразделений надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера, оказывает материальную помощь, заключает договора, в том числе трудовые, выдает доверенности;

применяет к работникам учреждений культуры меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с существующим законодательством;

рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимает по ним необходимые меры, ведет личный прием граждан.

5.4. Работники Отдела назначаются и освобождаются от должности Главой по представлению начальника Отдела и осуществляют исполнение своих обязанностей в соответствии с должностными инструкциями, утверждаемыми Главой.

Квалификационные требования к работникам Отдела, замещающим муниципальные должности, ограничения и гарантии их деятельности, определены действующим законодательством, должностной инструкцией, а также условиями заключаемого с ними трудового договора.