Статья 6. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих области

Статья 6. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих области

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 1 сентября 2011 г. N 1636-ЗТО в часть 1 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Гражданским служащим области денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета Тульской области.

Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской службы области в аппарате избирательной комиссии Тульской области, денежное содержание выплачивается за счет средств федерального бюджета и бюджета Тульской области. За счет средств бюджета Тульской области финансируются расходы избирательной комиссии Тульской области, связанные с выплатой разницы между денежным содержанием, установленным настоящим Законом, и размером денежных средств, направляемых Центральной избирательной комиссией Российской Федерации за счет средств федерального бюджета на оплату труда гражданских служащих области, замещающих должности гражданской службы области в аппарате избирательной комиссии Тульской области.

Порядок финансирования расходов за счет средств бюджета Тульской области, связанных с выплатой указанной разницы, устанавливается правительством Тульской области.

2. Годовой фонд оплаты труда гражданских служащих области в органах государственной власти Тульской области и в избирательной комиссии Тульской области состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;

7) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырнадцати должностных окладов.

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих области между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.