Приложение. Долгосрочная целевая программа "Модернизация системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области на 2012-2016 годы"

Приложение
к постановлению
правительства
Тульской области
от 31 ноября 2011 г. N 76

Долгосрочная целевая программа
"Модернизация системы начального профессионального и среднего
профессионального образования Тульской области на 2012-2016 годы"

С изменениями и дополнениями от:

3 сентября 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 3 сентября 2012 г. N 489 в паспорт настоящей программы внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт долгосрочной целевой программы

Наименование долгосрочной целевой программы	Долгосрочная целевая программа "Модернизация системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области на 2012-2016 годы" (далее - Программа)
Дата принятия решения о разработке долгосрочной целевой программы (дата и номер соответствующего нормативного акта)	Распоряжение правительства Тульской области от 28.10.2011 N 117-р "О разработке долгосрочной целевой программы "Модернизация системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области на 2012-2016 годы"
Государственный заказчик	Министерство образования и культуры Тульской области
Основные разработчики долгосрочной целевой программы	Министерство образования и культуры Тульской области
Исполнители долгосрочной целевой программы	Министерство образования и культуры Тульской области, министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области, государственные образовательные учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области (по согласованию), государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тульской области "Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области" (по согласованию)
Цели и задачи долгосрочной целевой программы	Цель Программы - формирование необходимых условий и механизмов повышения эффективности системы начального профессионального и среднего профессионального образования в обеспечении кадрами экономики Тульской области. Задачи Программы: создание условий для повышения качества начального профессионального и среднего профессионального образования; приведение содержания и структуры начального профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда; развитие кадрового потенциала системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области; повышение конкурентоспособности, профессиональной компетентности выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области и создание условий для их социальной мобильности
Важнейшие целевые показатели	Коэффициент обновления материально-технической базы учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области. Доля образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, внедривших систему менеджмента качества. Доля выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших сертификацию качества подготовки. Наполняемость образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области. Доля выпускников, обучающихся по программам начального профессионального образования, получивших разряды выше установленного профессиональными образовательными стандартами. Доля приема на рабочие профессии, технические специальности в учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области. Доля выпускников общеобразовательных школ, поступивших на обучение по программам начального профессионального и среднего профессионального образования. Доля преподавателей до 35 лет в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области. Доля представителей реального сектора экономики в составе преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области. Доля педагогических и руководящих работников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших стажировку в организациях. Доля обучающихся в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с ограниченными возможностями здоровья в общем количестве обучающихся в учреждениях. Доля выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии).
Сроки и этапы реализации долгосрочной целевой программы	Программа реализуется в один этап с 2012 по 2016 годы
Перечень подпрограмм (мероприятий)	Модернизация материально-технической базы учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области (за исключением ресурсных центров подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов). Создание эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области. Повышение привлекательности программ начального профессионального и среднего профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда. Создание региональной государственно-общественной системы оценки качества начального профессионального и среднего профессионального образования. Развитие кадровых ресурсов системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
Объемы и источники финансирования, в том числе по годам	Общий объем финансирования Программы из бюджета Тульской области составит 172,24 млн. рублей, в том числе: в 2012 году - 31,38 млн. руб.; в 2013 году - 38,32 млн. руб.; в 2014 году - 29,92 млн. руб.; в 2015 году - 41,02 млн. руб.; в 2016 году - 31,60 млн. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации долгосрочной целевой программы и показатели социально-экономической эффективности	Модернизация механизмов обеспечения предприятий (организаций) Тульской области квалифицированными рабочими кадрами и специалистами. Снижение риска невостребованности выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области. Приведение структуры подготовки рабочих кадров в системе профессионального образования области в соответствие с потребностями экономики. Увеличение коэффициента обновления материально-технической базы учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с 30% до 80%. Увеличение доли образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, внедривших систему менеджмента качества, с 0% до 80%. Увеличение доли выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших сертификацию качества подготовки, с 0 % до 90 %. Увеличение наполняемости образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с 61% до 76 %. Увеличение доли выпускников, обучающихся по программам начального профессионального образования, получивших разряды выше установленного профессиональными образовательными стандартами, с 25% до 65%. Увеличение доли приема на рабочие профессии, технические специальности в учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с 35% до 41%. Увеличение доли выпускников общеобразовательных школ, поступивших на обучение по программам начального профессионального и среднего профессионального образования, с 22% до 40%. Увеличение доли преподавателей до 35 лет в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с 28% до 35%. Увеличение доли представителей реального сектора экономики в составе преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с 2% до 10%. Увеличение доли педагогических и руководящих работников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших стажировку в организациях, с 3% до15%. Увеличение доли обучающихся в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с ограниченными возможностями здоровья в общем количестве обучающихся в учреждениях с 9% до 27%. Увеличение доли выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии), с 65% до 85%

1. Содержание проблемы и обоснование ее решения
программно-целевым методом

На совместном заседании Государственного совета Российской Федерации и Комиссии при Президенте Российской Федерации по модернизации и технологическому развитию экономики России "О приоритетах развития профессионального образования в России" 31 августа 2010 года отмечалось, что необходимым условием для формирования инновационной экономики является модернизация системы профессионального образования, как основы динамичного экономического роста.

Инновационное развитие системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области должно осуществляться в соответствии с общероссийскими тенденциями, что требует масштабных системных изменений.

В Тульской области в настоящее время функционируют 40 учреждений начального профессионального образования, 43 - среднего профессионального образования и 25 - высшего профессионального образования с общим контингентом обучающихся 80512 чел.

За период с 2008 по 2010 года количество учащихся и студентов учреждений профессионального образования Тульской области снизилось на 7%, причем отмечается рост контингента обучающихся в вузовском сегменте образования (с 60% от общего количества обучающихся в системе профессионального образования области в 2008 году до 65% в 2010 году) и снижение его в начальном профессиональном образовании (с 15% в 2008 году до 11% в 2010 году).

В связи с сокращением количества обучающихся имеющиеся в области мощности учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования используются на 70% от проектной мощности.

Количество выпускников с начальным профессиональным и средним профессиональным образованием снизилось за период с 2008 по 2010 годы на 10% (с 11601 чел. до 8988 чел.).

Количество выпускников учреждений высшего профессионального образования, наоборот, увеличилось за этот же период на 11,4%.

Достижение основных целей Стратегии социально-экономического развития Тульской области до 2028 года предусматривает увеличение среднедушевых доходов населения с 6,2 тыс. руб. в 2006 г. до 21,3 тыс. руб. в 2015 г., снижение доли убыточных предприятий с 35,3% в 2006 г. до 10% в 2028 г. и, следовательно, увеличение доли специалистов с профессиональным образованием среди работающих на 4,9% до 56,7%.

Помимо роста численности специалистов с профессиональным образованием, потребуется обеспечить рост производительности труда, увеличение доли инновационной продукции в валовом региональном продукте с 2,1% в 2006 году до 3,5% в 2015 году, что в свою очередь требует повышения квалификации и качества подготовки специалистов.

По данным опроса, проведенного ООО "Про-Инвест-Спецпроект" на 15 ведущих промышленных предприятиях Тульской области, в большинстве секторов промышленности региона существует проблема неукомплектованности штатов квалифицированными специалистами, вызванная несоответствием уровня квалификации выпускников учреждений профессионального образования Тульской области требованиям современного производства.

Работодатели заявляют потребность в подготовке рабочих 4-6 квалификационных разрядов, владеющих смежными профессиями и обладающих целым рядом профессиональных компетенций, в то время как 75% выпускников, обучающихся по программам начального профессионального образования, имеют при выпуске квалификационный разряд не выше 3-го.

Для устранения несоответствия качества профессионального образования предъявляемым к нему требованиям работодателей необходимо сформировать механизм участия работодателей в общественной оценке качества образования, в разработке профессиональных образовательных программ.

Внедрение новых технологий в образовательный процесс предполагает наличие современной материальной базы в учреждениях. Уровень обеспечения 80% учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области современным учебным оборудованием, учебниками и учебно-методической литературой, компьютерной техникой остается низким. 40% учреждений имеют здания и объекты, продолжительность эффективной эксплуатации которых до постановки на капитальный ремонт превышает 25 лет. Применение электронных образовательных ресурсов носит большей частью эпизодический характер. Целостная электронная образовательная среда как фактор повышения качества образования не создана.

Отставание материально-технической, учебно-производственной базы учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области от уровня оснащения современного высокотехнологичного производства является комплексной причиной снижения качества профессиональной подготовки выпускников.

Остро стоит проблема старения руководящих и инженерно-педагогических кадров при крайне слабом притоке молодых сотрудников, особенно с инженерным образованием, наличие которого в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами профессионального образования обязательно. Численность преподавателей в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет на протяжении последних 10 лет остается неизменной и составляет 28% от общего количества педагогических работников.

Одним из приоритетных направлений государственной политики является обеспечение успешной социализации обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. В учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области обучается 426 студентов данной категории. Они, как правило, имеют низкие стартовые возможности на рынке труда, что требует специальных мер стимулирования и поддержки указанной категории обучающихся в период обучения и при трудоустройстве.

Ухудшение качественных характеристик вакансий увеличивает число "непрестижных" рабочих мест и снижает возможности трудоустройства выпускников с начальным профессиональным и средним профессиональным образованием, усугубляя общую тенденцию снижения имиджа технологического профессионального образования.

Данные проблемы требуют комплексного решения и применения программно-целевого метода.

Программно-целевой подход в рамках долгосрочной целевой программы "Модернизация системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области на 2012-2016 годы" позволит обеспечить адресность и контролируемость инвестирования государственных средств, а также реализовать государственную политику в части обеспечения государственных гарантий доступности начального профессионального и среднего профессионального образования.

Ориентировочный размер целевой группы, которую планируется охватить мероприятиями Программы - 27840 обучающихся в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, что составляет 35% от общего количества указанной категории обучающихся в учреждениях профессионального образования области.

2. Цели и задачи долгосрочной целевой программы

Целью Программы является формирование необходимых условий и механизмов повышения эффективности системы начального профессионального и среднего профессионального образования в обеспечении кадрами экономики Тульской области.

В рамках Программы должны быть решены следующие задачи:

создание условий для повышения качества начального профессионального и среднего профессионального образования;

приведение содержания и структуры начального профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда;

развитие кадрового потенциала системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области;

повышение конкурентоспособности, профессиональной компетентности выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области и создание условий для их социальной мобильности.

Основными мероприятиями Программы являются:

модернизация материально-технической базы учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области (за исключением ресурсных центров подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов);

создание эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области;

повышение привлекательности программ начального профессионального и среднего профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда;

создание региональной государственно-общественной системы оценки качества начального профессионального и среднего профессионального образования;

развитие кадровых ресурсов системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области.

3. Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 3 сентября 2012 г. N 489 таблица раздела 3 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Наименование мероприятия	Срок исполнения	Объем финансирования (млн. руб.)						Ответственные за выполнение мероприятий
		всего:	в том числе за счет средств:
			федерального бюджета	бюджета Тульской области	местных бюджетов	бюджета других субъектов Российской Федерации	внебюджетных источников
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Модернизация материально-технической базы УНПО и УСПО (за исключением ресурсных центров)	2012-2016	158,38 в том числе: 2012 - 30,28 2013 - 37,80 2014 - 18,20 2015 - 40,50 2016 - 31,60	-	158,38 в том числе: 2012 - 30,28 2013 - 37,80 2014 - 18,20 2015 - 40,50 2016 - 31,60	-	-	-
1.1. Приобретение и установка учебно-производственного и прочего оборудования, учебных машин, компьютерной и другой оргтехники и программного обеспечения	2012-2016	96,39 в том числе: 2012 - 17,29 2014 - 7,00 2015 - 40,50 2016 - 31,60	-	96,39 в том числе: 2012 - 17,29 2014 - 7,00 2015 - 40,50 2016 - 31,60	-	-	-
ГОУ СПО ТО "Тульский государственный технологический колледж"	2016	5,50 в том числе: 2016 - 5,50	-	5,50 в том числе: 2016 - 5,50	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский государственный технологический колледж" (по согласованию)
ГОУ СПО ТО "Тульский колледж строительства и отраслевых технологий"	2012	1,00 в том числе: 2012 - 1,00	-	1,00 в том числе: 2012 - 1,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский колледж строительства и отраслевых технологий" (по согласованию)
ГОУ СПО ТО "Тульский промышленный техникум"	2016	12,00 в том числе: 2016 - 12,00	-	12,00 в том числе: 2016 - 12,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский промышленный техникум" (по согласованию)
ГОУ СПО ТО "Тульский педагогический колледж N 1"	2012	2,50 в том числе: 2012 - 2,50	-	2,50 в том числе: 2012 - 2,50	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский педагогический колледж N 1" (по согласованию)
ГОУ СПО ТО "Тульский технико-экономический колледж им. А.Г. Рогова"	2012-2015	21,00 в том числе: 2012 - 7,00 2014 - 7,00 2015 - 7,00	-	21,00 в том числе: 2012 - 7,00 2014 - 7,00 2015 - 7,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский технико-экономический колледж им. А.Г. Рогова" (по согласованию)
ГОУ СПО ТО "Тульский сельскохозяйственный колледж им. И.С. Ефанова"	2012, 2016	2,50 в том числе: 2012 - 0,50 2016 - 2,00	-	2,50 в том числе: 2012 - 0,50 2016 - 2,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский сельскохозяйственный колледж им. И.С. Ефанова" (по согласованию)
ГОУ СПО "Чернский профессионально-педагогический колледж" Тульской области	2012	1,50 в том числе: 2012 - 1,50	-	1,50 в том числе: 2012 - 1,50	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО "Чернский профессионально-педагогический колледж" Тульской области (по согласованию)
ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 2"	2012, 2015	14,00 в том числе: 2012 - 1,50 2015 - 12,50	-	14,00 в том числе: 2012 - 1,50 2015 - 12,50	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 2" (по согласованию)
ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 9 им. Б.Ф. Сафонова"	2012, 2015	15,00 в том числе: 2012 - 2,00 2015 - 13,00	-	15,00 в том числе: 2012 - 2,00 2015 - 13,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 9 им. Б.Ф. Сафонова" (по согласованию)
ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 10"	2016	4,10 в том числе: 2016 - 4,10	-	4,10 в том числе: 2016 - 4,10	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 10" (по согласованию)
ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 25 им. Н. Демидова"	2015	8,00 в том числе: 2015 - 8,00	-	8,00 в том числе: 2015 - 8,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 25 им. Н. Демидова" (по согласованию)
ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 31"	2012	0,29 в том числе: 2012 - 0,29		0,29 в том числе: 2012 - 0,29	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 31" (по согласованию)
ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 35"	2016	3,50 в том числе: 2016 - 3,50	-	3,50 в том числе: 2016 - 3,50	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 35" (по согласованию)
ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 42"	2012, 2016	3,50 в том числе: 2012 - 1,00 2016 - 2,50	-	3,50 в том числе: 2012 - 1,00 2016 - 2,50	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 42" (по согласованию)
ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 43"	2016	2,00 в том числе: 2016 - 2,00	-	2,00 в том числе: 2016 - 2,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 43" (по согласованию)
1.2. Реконструкция, строительство и ремонт УНПО и УСПО, проектно-изыскательские работы, составление проектно-сметной документации	2012- 2014	61,99 в том числе: 2012 - 12,99 2013 - 37,80 2014 - 11,20	-	61,99 в том числе: 2012 - 12,99 2013 - 37,80 2014 - 11,20	-	-	-
1.2.1. ГОУ СПО ТО "Донской политехнический техникум"	2012	10,00 в том числе: 2012 - 10,00	-	10,00 в том числе: 2012 - 10,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Донской политехнический техникум" (по согласованию)
1.2.2. ГОУ СПО ТО "Тульский государственный технологический колледж"	2012- 2013	8,00 в том числе: 2012 - 1,00 2013 - 7,00	-	8,00 в том числе: 2012 - 1,00 2013 - 7,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский государственный технологический колледж" (по согласованию)
1.2.3. ГОУ СПО ТО "Тульский промышленный техникум"	2013- 2014	8,00 в том числе: 2013 - 5,70 2014 - 2,30	-	8,00 в том числе: 2013 - 5,70 2014 - 2,30	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский промышленный техникум" (по согласованию)
1.2.4. ГОУ СПО ТО "Тульский педагогический колледж N 1"	2013	5,50 в том числе: 2013 - 5,50	-	5,50 в том числе: 2013 - 5,50	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский педагогический колледж N 1" (по согласованию)
1.2.5. ГОУ СПО ТО "Тульский технико-экономический колледж им. А.Г. Рогова"	2013	2,00 в том числе: 2013 - 2,00	-	2,00 в том числе: 2013 - 2,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский технико-экономический колледж им. А.Г. Рогова" (по согласованию)
1.2.6. ГОУ СПО ТО "Тульский сельскохозяйственный колледж им. И.С. Ефанова"	2012- 2013	8,00 в том числе: 2012 - 0,50 2013 - 7,50	-	8,00 в том числе: 2012 - 0,50 2013 - 7,50	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский сельскохозяйственный колледж им. И.С. Ефанова" (по согласованию)
1.2.7. ГОУ СПО ТО "Тульский колледж строительства и отраслевых технологий"	2014	2,20 в том числе: 2014 - 2,20	-	2,20 в том числе: 2014 - 2,20	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Тульский колледж строительства и отраслевых технологий" (по согласованию)
1.2.8. ГОУ СПО ТО "Узловский машиностроительный колледж"	2013	2,00 в том числе: 2013 - 2,00	-	2,00 в том числе: 2013 - 2,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО ТО "Узловский машиностроительный колледж" (по согласованию)
1.2.9. ГОУ СПО "Чернский профессионально-педагогический колледж" Тульской области	2013	2,00 в том числе: 2013 - 2,00	-	2,00 в том числе: 2013 - 2,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ СПО "Чернский профессионально-педагогический колледж" Тульской области (по согласованию)
1.2.10. ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 2"	2013	0,80 в том числе: 2013 - 0,80	-	0,80 в том числе: 2013 - 0,80	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 2" (по согласованию)
1.2.11. ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 9 им. Б.Ф. Сафонова"	2013	3,00 в том числе: 2013 - 3,00	-	3,00 в том числе: 2013 - 3,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 9 им. Б.Ф. Сафонова" (по согласованию)
1.2.12. ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 12"	2012- 2013	2,60 в том числе: 2012 - 0,30 2013 - 2,30	-	2,60 в том числе: 2012 - 0,30 2013 - 2,30	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 12" (по согласованию)
1.2.13. ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 25 им. Н. Демидова"	2014	4,00 в том числе: 2014 - 4,00	-	4,00 в том числе: 2014 - 4,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 25 им. Н. Демидова" (по согласованию)
1.2.14. ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 36"	2012	1,19 в том числе: 2012 - 1,19		1,19 в том числе: 2012 - 1,19	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональное училище N 36" (по согласованию)
ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 42"	2014	2,70 в том числе: 2014 - 2,70	-	2,70 в том числе: 2014 - 2,70	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ НПО ТО "Профессиональный лицей N 42" (по согласованию)
Создание эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области	2012, 2014	11,31 в том числе: 2012 - 0,31 2014 - 11,00	-	11,31 в том числе: 2012 - 0,31 2014 - 11,00	-	-	-
Лицензирование и аккредитация реализуемых в УНПО и УСПО профессий (специальностей)	2012	0,31 в том числе: 2012 - 0,31	-	0,31 в том числе: 2012 - 0,31	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, УНПО и УСПО (по согласованию)
2.2. Внедрение в УНПО и УСПО системы оценки менеджмента качества	2014	11,00 в том числе: 2014 - 11,00	-	11,00 в том числе: 2014 - 11,00	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию)
2.3. Проведение мероприятий по реструктуризации и оптимизации сети УНПО и УСПО	2012- 2016	-	-	-	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области
3. Повышение привлекательности программ начального профессионального и среднего профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда	2012-2016	1,19 в том числе: 2012 - 0,29 2013 - 0,30 2014 - 0,30 2015 - 0,30	-	1,19 в том числе: 2012 - 0,29 2013 - 0,30 2014 - 0,30 2015 - 0,30	-	-	-
3.1. Проведение олимпиад и конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся УНПО и УСПО	2012-2016	1,19 в том числе: 2012 - 0,29 2013 - 0,30 2014 - 0,30 2015 - 0,30	-	1,19 в том числе: 2012 - 0,29 2013 - 0,30 2014 - 0,30 2015 - 0,30	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию)
4. Создание региональной государственно-общественной системы оценки качества начального профессионального и среднего профессионального образования	2012-2016	1,36 в том числе: 2012 - 0,50 2013 - 0,22 2014 - 0,42 2015 - 0,22	-	1,36 в том числе: 2012 - 0,50 2013 - 0,22 2014 - 0,42 2015 - 0,22	-	-	-
4.1. Материально-техническое обеспечение процедуры сертификации профессиональных квалификаций	2012-2016	1,06 в том числе: 2012 - 0,50 2013 - 0,12 2014 - 0,32 2015 - 0,12	-	1,06 в том числе: 2012 - 0,50 2013 - 0,12 2014 - 0,32 2015 - 0,12	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию)
Приобретение материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы по проверке уровня владения теоретическими и практическими навыками по сертифицируемым профессиям (специальностям)	2012-2016	0,46 в том числе: 2012 - 0,10 2013 - 0,12 2014 - 0,12 2015 - 0,12	-	0,46 в том числе: 2012 - 0,10 2013 - 0,12 2014 - 0,12 2015 - 0,12	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию)
Приобретение (разработка) специальных компьютерных программ для подготовки тестовых заданий, оформления результатов сертификации	2012, 2014	0,60 в том числе: 2012 - 0,40 2014 - 0,20	-	0,60 в том числе: 2012 - 0,40 2014 - 0,20	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию)
4.2. Оплата услуг лицам, привлекаемым к работе в сертификационных комиссиях	2013-2016	0,30 в том числе: 2013 - 0,10 2014 - 0,10 2015 - 0,10	-	0,30 в том числе: 2013 - 0,10 2014 - 0,10 2015 - 0,10	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию)
Развитие кадровых ресурсов системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области	2012-2016	-	-	-	-	-	-
Повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения	2012-2016	-	-	-	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию)
Проведение семинаров, конференций	2012-2016	-	-	-	-	-	-	Министерство образования и культуры Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию)
ИТОГО по Программе	2012-2016	172,24 в том числе: 2012 - 31,38 2013 - 38,32 2014 - 29,92 2015 - 41,02 2016 - 31,60	-	172,24 в том числе: 2012 - 31,38 2013 - 38,32 2014 - 29,92 2015 - 41,02 2016 - 31,60	-	-	-

Используемые знаки и сокращения в Программе:

ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" - государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тульской области "Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области";

ГОУ НПО ТО - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области;

ГОУ СПО ТО - государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Тульской области;

ГОУ СПО - государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования;

УНПО и УСПО - учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 3 сентября 2012 г. N 489 в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Перечень показателей результативности и эффективности реализации
долгосрочной целевой программы

Цели и задачи долгосрочной целевой программы	Перечень конечных и непосредственных показателей	Фактическое значение на момент разработки долгосрочной целевой программы (базисное значение)	Значения показателей по годам реализации долгосрочной целевой программы					Плановое значение показателя на день окончания действия долгосрочной целевой программы
			2012	2013	2014	2015	2016
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Цель: формирование необходимых условий и механизмов повышения эффективности системы начального профессионального и среднего профессионального образования в обеспечении кадрами экономики Тульской области
Задача 1 Создание условий для повышения качества начального профессионального и среднего профессионального образования	Коэффициент обновления материально-технической базы учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, (%)	30	30	45	55	70	80		80
Задача 2 Приведение содержания и структуры начального профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда	Доля образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, внедривших систему менеджмента качества, (%)	0	0	30	50	65	80		80
	Доля выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших сертификацию качества подготовки, (%)	0	0	0	30	60	90		90
	Наполняемость образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, (%)	61	61	64	67	71	76		76
	Доля выпускников, обучающихся по программам начального профессионального образования, получивших разряды выше установленного профессиональными образовательными стандартами, (%)	25	25	35	45	55	65		65
	Доля приема на рабочие профессии, технические специальности в учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, (%)	35	35	36	38	39	41		41
	Доля выпускников общеобразовательных школ, поступивших на обучение по программам начального профессионального и среднего профессионального образования, (%)	22	22	25	30	35	40		40
Задача 3 Развитие кадрового потенциала системы начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области	Доля преподавателей до 35 лет в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, (%)	28	28	29	32	34	35		35
	Доля представителей реального сектора экономики в составе преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, (%)	2	2	4	6	8	10		10
	Доля педагогических и руководящих работников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших стажировку в организациях, (%)	3	3	3	6	10	15		15
Задача 4 Повышение конкурентоспособности, профессиональной компетентности выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области и создание условий для их социальной мобильности	Доля обучающихся в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с ограниченными возможностями здоровья в общем количестве обучающихся в учреждениях, (%)	9	9	10	15	20	27		27
	Доля выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии), (%)	65	65	70	75	80	85		85

Паспорт показателя
"Коэффициент обновления материально-технической базы учреждений
начального профессионального
и среднего профессионального образования Тульской области"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Субботин Сергей Алексеевич - заместитель директора департамента - начальник отдела развития профессионального образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-96-68, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: subbotinsa2009@yandex.ru
1	Номер паспорта показателя	1
2	Наименование показателя	Коэффициент обновления материально-технической базы учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежеквартально с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Доля образовательных учреждений начального профессионального
и среднего профессионального образования Тульской области,
внедривших систему менеджмента качества"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Хусаинова Наталья Алексеевна - главный специалист-эксперт отдела развития профессионального образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-06-12, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: do_to@region.tula.ru
1	Номер паспорта показателя	2
2	Наименование показателя	Доля образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, внедривших систему менеджмента качества
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежеквартально с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Доля выпускников учреждений начального профессионального
и среднего профессионального образования Тульской области,
прошедших сертификацию качества подготовки"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Хусаинова Наталья Алексеевна - главный специалист-эксперт отдела развития профессионального образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-06-12, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: do_to@region.tula.ru
1	Номер паспорта показателя	3
2	Наименование показателя	Доля выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших сертификацию качества подготовки
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель конечного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежегодно с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Наполняемость образовательных учреждений начального профессионального
и среднего профессионального образования Тульской области"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Фролова Елена Николаевна - главный специалист-эксперт отдела развития профессионального образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-06-12, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: do_to@region.tula.ru
1	Номер паспорта показателя	4
2	Наименование показателя	Наполняемость образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежеквартально с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Доля выпускников, обучающихся по программам начального профессионального
образования, получивших разряды выше установленного
профессиональными образовательными стандартами"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Фролова Елена Николаевна - главный специалист-эксперт отдела развития профессионального образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-06-12, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: do_to@region.tula.ru
1	Номер паспорта показателя	5
2	Наименование показателя	Доля выпускников, обучающихся по программам начального профессионального образования, получивших разряды выше установленного профессиональными образовательными стандартами
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель конечного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежегодно с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Доля приема на рабочие профессии, технические специальности в учреждения начального
профессионального и среднего профессионального образования Тульской области"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Фролова Елена Николаевна - главный специалист-эксперт отдела профессионального образования департамента образования Тульской области, тел.: 26-06-12, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5 E-mail: do_to@region.tula.ru
1	Номер паспорта показателя	6
2	Наименование показателя	Доля приема на рабочие профессии, технические специальности в учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель конечного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежегодно с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Доля выпускников общеобразовательных школ, поступивших на обучение
по программам начального профессионального и среднего профессионального образования"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Пчелина Елена Юрьевна - начальник отдела развития дошкольного, общего и дополнительного образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-96-69, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: pchela-elena@mail.ru
1	Номер паспорта показателя	7
2	Наименование показателя	Доля выпускников общеобразовательных школ, поступивших на обучение по программам начального профессионального и среднего профессионального образования
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежеквартально с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Доля преподавателей до 35 лет в учреждениях начального профессионального
и среднего профессионального образования Тульской области"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Агапов Вадим Юрьевич - ведущий специалист-эксперт отдела развития профессионального образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-06-09, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: k312.doto@yandex.ru
1	Номер паспорта показателя	8
2	Наименование показателя	Доля преподавателей до 35 лет в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежеквартально с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Доля представителей реального сектора экономики в составе преподавателей специальных дисциплин
и мастеров производственного обучения в учреждениях начального профессионального и среднего
профессионального образования Тульской области"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Хусаинова Наталья Алексеевна - главный специалист-эксперт отдела развития профессионального образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-06-12, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: do_to@region.tula.ru
1	Номер паспорта показателя	9
2	Наименование показателя	Доля представителей реального сектора экономики в составе преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежеквартально с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Доля педагогических и руководящих работников учреждений начального профессионального
и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших стажировку в организациях"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Агапов Вадим Юрьевич - ведущий специалист-эксперт отдела развития профессионального образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-06-09, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: k312.doto@yandex.ru
1	Номер паспорта показателя	10
2	Наименование показателя	Доля педагогических и руководящих работников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших стажировку в организациях
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежеквартально с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Доля обучающихся в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования
Тульской области с ограниченными возможностями здоровья в общем количестве обучающихся в учреждениях"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Агапов Вадим Юрьевич - ведущий специалист-эксперт отдела развития профессионального образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-06-09, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: k312.doto@yandex.ru
1	Номер паспорта показателя	11
2	Наименование показателя	Доля обучающихся в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с ограниченными возможностями здоровья в общем количестве обучающихся в учреждениях
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежеквартально с подведением итогов работы за год

Паспорт показателя
"Доля выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования
Тульской области, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии)"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Фролова Елена Николаевна - главный специалист-эксперт отдела развития профессионального образования департамента образования министерства образования и культуры Тульской области, тел.: 26-06-12, г. Тула, ул. Оружейная, д. 5. E-mail: do_to@region.tula.ru
1	Номер паспорта показателя	12
2	Наименование показателя	Доля выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии)
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель конечного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании сведений представленных государственными образовательными учреждениями начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг осуществляется министерством образования и культуры Тульской области ежегодно с подведением итогов работы за год

5. Ресурсное обеспечение долгосрочной целевой программы

Программа финансируется из бюджета Тульской области.

Общая потребность в ресурсах

Наименование ресурсов	Единица измерения	Потребность
		всего	в том числе по годам
			2012	2013	2014	2015	2016
Финансовые ресурсы,	млн. руб.	172,24	31,38	38,32	29,92	41,02	31,60
в том числе:
федеральный бюджет		-	-	-	-	-	-
бюджет области	млн. руб.	172,24	31,38	38,32	29,92	41,02	31,60
местные бюджеты		-	-	-	-	-	-
внебюджетные источники		-	-	-	-	-	-
Материально-технические ресурсы		-	-	-	-	-	-
Трудовые ресурсы		-	-	-	-	-	-
Прочие виды ресурсов (информационные, природные и другие)		-	-	-	-	-	-

Объемы финансирования Программы на 2012-2016 годы ежегодно уточняются в установленном порядке при формировании проекта бюджета области на соответствующий год и плановый период.

Объемы финансирования мероприятий Программы рассчитаны в ценах 2011 года, последующие годы предполагают индексацию в зависимости от сложившихся индексов-дефляторов.

6. Социально-экономическая эффективность долгосрочной целевой программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит осуществить меры по обеспечению конституционных прав граждан, проживающих в Тульской области, на получение качественного профессионального образования, в том числе:

модернизировать механизмы обеспечения предприятий (организаций) Тульской области квалифицированными рабочими кадрами и специалистами;

снизить риск невостребованности выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области;

привести структуру подготовки рабочих кадров в системе начального профессионального и среднего профессионального образования области в соответствие с потребностями экономики;

увеличить коэффициент обновления материально-технической базы учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с 30% до 80%;

увеличить долю образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, внедривших систему менеджмента качества, с 0% до 80%;

увеличить долю выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших сертификацию качества подготовки, с 0% до 90%;

увеличить наполняемость образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с 61% до 76%;

увеличить долю выпускников, обучающихся по программам начального профессионального образования, получивших разряды выше установленного профессиональными образовательными стандартами, с 25% до 65%;

увеличить долю приема на рабочие профессии, технические специальности в учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с 35% до 41%;

увеличить долю выпускников общеобразовательных школ, поступивших на обучение по программам начального профессионального и среднего профессионального образования, с 22% до 40%;

увеличить долю преподавателей до 35 лет в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с 28% до 35%;

увеличить долю представителей реального сектора экономики в составе преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с 2% до 10%;

увеличить долю педагогических и руководящих работников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, прошедших стажировку в организациях, с 3% до15%;

увеличить долю обучающихся в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области с ограниченными возможностями здоровья в общем количестве обучающихся в учреждениях с 9% до 27%;

увеличить долю выпускников учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии), с 65% до 85%.

Программа носит социальный характер. Реализация ее мероприятий будет содействовать обеспечению конституционных прав граждан, проживающих в Тульской области, на получение качественного начального профессионального и среднего профессионального образования.

7. Возможные риски в ходе реализации долгосрочной целевой программы

При реализации мероприятий Программы возможны риски, вызванные следующими факторами:

несвоевременное и недостаточное финансирование мероприятий Программы;

несвоевременное выполнение работ и услуг.

В целях минимизации указанных рисков в процессе реализации Программы предусматривается:

создание эффективной системы управления на основе четкого распределения функций, полномочий и ответственности основных исполнителей Программы;

мониторинг выполнения Программы, регулярный анализ и при необходимости ежегодная корректировка показателей и мероприятий Программы;

перераспределение объемов финансирования в зависимости от динамики и темпов решения тактических задач.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 3 сентября 2012 г. N 489 в раздел 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

8. Управление реализацией долгосрочной целевой программы
и контроль за ходом ее выполнения

Механизм управления реализацией Программы базируется на принципах четкого разграничения полномочий и ответственности исполнителей Программы.

Общая координация реализации Программы, управление и оперативный контроль осуществляются государственным заказчиком Программы - министерством образования и культуры Тульской области.

Государственный заказчик Программы:

с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств на очередной финансовый год ежегодно уточняет состав программных мероприятий, плановые значения показателей (при необходимости), механизм реализации Программы;

осуществляет управление исполнителями мероприятий Программы;

представляет в установленные сроки отчетность о реализации Программы;

производит сбор данных для определения фактических значений показателей непосредственного и конечного результата, оценки результативности и эффективности Программы и обеспечивает надлежащий уровень качества собираемых данных;

производит оценку рисков реализации Программы и разрабатывает решения по минимизации рисков;

несет ответственность за своевременную и качественную реализацию Программы, целевое и эффективное использование выделенных бюджетных ассигнований.

Текущее управление реализацией Программы по направлениям деятельности осуществляют министерство образования и культуры Тульской области, министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области, государственные образовательные учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования Тульской области (по согласованию), государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тульской области "Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области" (по согласованию) - исполнители мероприятий Программы.

Исполнители мероприятий Программы:

выполняют мероприятия Программы согласно утвержденным срокам и в рамках выделенного бюджетного финансирования;

представляют государственному заказчику Программы отчеты о выполнении мероприятий Программы в соответствии с установленными сроками и формами отчетности.

Подготовка и предоставление обязательной отчетности по реализации Программы осуществляется в соответствии с постановлением администрации Тульской области от 27.06.2007 N 303 "О порядке разработки и реализации долгосрочных целевых программ".

Расходование средств бюджета Тульской области исполнителями программных мероприятий осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Контроль за целевым и эффективным использованием средств бюджета Тульской области осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством.