Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 43. Муниципальная служба
Статья 43. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба муниципального служащего муниципального образования - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Нанимателем для муниципального служащего муниципального образования является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
3. Представителем нанимателя (работодателем) для муниципального служащего может быть глава муниципального образования, глава администрации муниципального образования, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
Информация об изменениях:
Решением Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Ревякино Ясногорского района Тульской области от 14 марта 2009 г. N 1 в часть 4 статьи 43 главы IV настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения
4. Должности муниципальной службы муниципального образования устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Тульской области, утвержденным соответствующим законом Тульской области.
Информация об изменениях:
Решением Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Ревякино Ясногорского района Тульской области от 14 марта 2009 г. N 1 в часть 5 статьи 43 главы IV настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения
5. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
6. Конкретные квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются решением Собрания депутатов муниципального образования на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Тульской области в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы