Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Методике
оценки эффективности деятельности
государственных учреждений по предоставлению
государственных услуг, качества услуг, финансового
менеджмента и стимулирования государственных
учреждений в повышении эффективности деятельности
по оказанию государственных услуг, качества
услуг и финансового менеджмента
Рекомендации
по расчету стимулирующей выплаты руководителям
государственных учреждений по результатам проведения оценки
эффективности деятельности государственных учреждений по оказанию
государственных услуг, качества услуг и финансового менеджмента
1. Рекомендации по расчету стимулирующей выплаты руководителям
государственных учреждений по результатам проведения годовой Оценки
Количество набранных по итогам годовой Оценки баллов |
Размер выплаты с учетом полученных баллов (в процентах от максимального размера* премии) |
100-91 |
100 |
90-81 |
85 |
80-71 |
75 |
70-61 |
60 |
Менее 60 |
Не премируется за отчетный период |
2. Предложения по расчету стимулирующей выплаты
руководителям государственных учреждений по
результатам проведения ежеквартальной Оценки
Количество набранных по итогам ежеквартальной Оценки баллов |
Размер выплаты с учетом полученных баллов (в процентах от максимального размера* премии) |
65-61 |
100 |
60-56 |
85 |
55-51 |
75 |
50-46 |
60 |
Менее 46 |
Не премируется за отчетный период |
* Регламентирован в положении об оплате труда руководителей (работников) государственных учреждений, утвержденном в установленном порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.